多措并举筑防线 闭环管控守底线——安徽省安庆市宜城烟草专卖局（营销部）安全生产工作纪实

安全生产是发展的生命线，是单位稳定运行的基石。今年以来，安徽省安庆市宜城烟草专卖局（营销部）（以下简称“宜城局（营销部）”）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，从明责加压、宣教创新、应急演练、隐患整改等多个维度精准发力，打出安全生产“组合拳”。全力筑牢安全防线，守牢安全底线，为单位高质量发展保驾护航。

逐级联动明责加压 织密全员安全责任网

知责任、明责任，方能负责任。宜城局（营销部）坚持把压实全员安全责任摆在突出位置，逐级压紧压实领导责任、监管责任和岗位责任，切实打通责任落实“最后一公里”。主要负责人作为安全第一责任人，坚持负总责、亲自抓；其他班子成员切实扛起分管领域安全生产具体领导责任，做到经常抓、抓经常；各部门、各所（组）严格履行本部门职责范围内安全责任，将安全责任落实到岗、到人。

聚焦交通违章整治 内外联动齐抓共管

近几年来，宜城局（营销部）公务车辆交通违章一直居高不下，2026年将“降低交通违章”这块硬骨头作为重点指标纳入安全管理工作。年初，宜城局（营销部）多次召开安全碰头会，围绕重点指标建立驾驶员月度例会制度，常态化开展交通安全警示教育培训，复盘路况险情交流避险经验，出台《宜城局交通违章整治方案》。在交通安全教育方面，坚持内外联动、双向发力：每年联系属地交通安全管理部门，针对安庆市路况及交通安全知识开展专题培训，借助专业力量提升驾驶员对复杂路况的辨识和应对能力；定期召开驾驶员专题培训，围绕交通法规、安全驾驶技能、典型事故案例等内容进行系统学习，持续强化驾驶员安全意识和应急处置能力。依托高质量奖励基金奖励全年无违章标兵，同时实施分级考核制度，对车载平台预警接打电话、抽烟等行为，不仅对驾驶员进行考核，同时将部门及同车人也纳入考核，通过联动追责倒逼全员互相监督，实现了今年以来零违章的目标。

小剧场里纠陋习 情景宣教入人心

为进一步丰富安全宣教形式，宜城局（营销部）精心制作推出“安全小剧场错误行为大盘点”系列视频。视频聚焦日常办公、车辆驾驶、现场作业等场景中容易被忽视的违规操作和危险行为，以情景短剧形式生动还原、逐一点评，用轻松幽默的方式传递严肃的安全道理。通过“小剧场”这种员工喜闻乐见的形式，把枯燥的规章制度转化为直观的画面和鲜活的故事，让员工在观看中对照自省、在笑声中受到教育。大家纷纷表示，视频里的错误行为看似不起眼，却可能酿成大事故，今后一定要引以为戒，从细节做起、从自身做起，自觉抵制违章行为，让安全成为一种习惯。

桌面推演砺精兵 实战检验提能力

宜城局（营销部）组织开展安全生产应急预案桌面推演，系统检验应急队伍实战处置能力。本次演练设定两大突发险情：场景一为办公作业现场因员工使用劣质充电器边充电边通话，突发线路短路致人触电倒地；场景二为公务返程途中车辆与摩托车发生碰撞的交通事故。各应急小组接报后迅速到位，同步实施警戒隔离与疏散防护，同时规范完成现场痕迹物证保全、信息采集及警示标志设置。各级负责人逐层上报信息，统筹调度，无缝对接，确保处置流程衔接紧密、科学有序。整场推演环环相扣、紧张有序，既检验了应急预案的可操作性，也锤炼了应急队伍的协同作战能力，为应对真实突发事件积累了宝贵经验。演练结束后，参演人员围绕信息报告、现场处置、协调联动等环节进行复盘总结，进一步查漏补缺、优化流程，推动应急管理从“纸上预案”向“实战能力”转化。

隐患整改闭环管控 从速从实守牢“生命线”

宜城局（营销部）坚持问题导向，对自查、各类检查排查出来的安全隐患，逐条明确整改专人、整改时限、整改标准，确保隐患整改落地到位。注重综合检查、专项检查和拉网式排查相结合的方式，落实全员排查、分级治理、层层负责的隐患治理责任机制。安全管理部门把隐患整改作为检查考核的硬性指标，从严监督、从严考核，以刚性约束倒逼隐患清零，整改不是走过场，通过动真碰硬、一抓到底持续化解各类安全风险，保持安全形势稳定向好。

下一步，宜城局（营销部）将继续以更高标准、更严要求、更实举措，把安全责任扛在肩上、抓在手上、落在行动上，为单位高质量发展保驾护航。（安徽省安庆市宜城烟草专卖局(营销部) 华淑玲  江春霞）

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