赣州市赣县区农业农村局：淬炼三资过硬队伍 夯实基层治理根基

农村集体“三资”管理是基层治理的重点领域，更是保障集体资产保值增值、守护群众切身利益、助推乡村振兴的关键抓手。针对基层“三资”管理人员平台操作不熟练、业务答疑渠道有限、履职水平不均衡等现实问题，江西省赣州市赣县区聚焦队伍专业化建设，搭建现场实训、考核提质、常态赋能、云端解忧的全链条培育体系，持续规范村级“三资”管理流程、提升基层履职能力，筑牢乡村治理坚实根基。

下沉一线实操教学，破解基层业务堵点

为破解传统课堂式培训脱离实操、学用脱节的短板，赣县区转变培训模式，摒弃灌输式教学，推行下沉式现场实操教学、面对面精准答疑的培训方式，靶向解决基层“三资”管理实操难题。针对村级信息员业务流程不熟、系统录入不规范、问题处置不精准等常见薄弱问题，赣县区主动对接省级农村集体“三资”监管平台技术团队，邀请省级骨干技术员下沉乡镇、村居一线开展实地指导教学。

培训紧扣基层日常工作重点，围绕集体资产资源录入、租赁合同备案、平台预警处置、村务信息公开等核心业务，结合各村真实工作案例开展沉浸式实操教学。通过手把手教学、点对点纠错、面对面答疑，统一规范操作流程和业务标准，精准补齐基层人员业务短板，让参训人员真正学懂理论、吃透流程、熟练实操，切实提升基层“三资”管理规范化实操水平。

以考促学以考提质，落实持证规范上岗

为杜绝培训走过场、学用两张皮问题，赣县区建立刚性考核机制，坚持以测验学、以考提质，将业务考核作为检验培训成效、规范岗位履职的重要抓手。全区统一编制印发农村集体“三资”管理专项考试试卷，同步推行村级报账员持证上岗制度，实现考核、发证、定岗全流程规范化管理。

各乡镇组织村党组织书记、村级报账员、三资管理员集中参训、统一闭卷考试，严格考核标准、严把上岗关口，对考试合格人员统一颁发从业合格证书，全面实行持证上岗、亮岗履职，进一步压实岗位职责、规范从业行为，从源头提升村级三资管理队伍专业化、规范化水平。

常态长效融训赋能，筑牢履职能力根基

立足队伍长远建设，赣县区构建常态化、制度化培训机制，将农村集体“三资”管理纳入基层干部常态化必修课程，推动业务培训融入日常、抓在经常、久久为功。结合最新三资管理政策、平台操作规范、村级财务管理制度等核心内容，动态更新培训课程，常态化开展以案释训、实操轮训，精准破解基层工作难点、堵点、疑点。

通过分层分类、精准高效的常态化培训，持续夯实基层干部业务能力，打通政策落地、业务实操的“最后一公里”。据悉，今年全区已开展“三资”管理专题培训5场次，累计参训1571人次，实现基层从业人员培训全覆盖、能力全提升。

云端值守精准护航，畅通一线解难渠道

为高效化解基层日常业务难题，赣县区搭建线上常态化答疑服务平台，组建全区“三资”平台技术交流群，汇聚省级技术运维人员、区级业务骨干、乡镇分管干部、村级管理员，构建多级联动、全天候响应的线上服务机制。

基层工作人员在系统操作、业务申报、数据整改、流程办理过程中遇到各类问题，可随时线上咨询、实时对接。技术人员通过线上答疑、远程指导、云端纠错等方式，快速高效处置各类业务难题，保障全区农村集体“三资”管理工作高效、规范、有序运转，以专业化队伍建设赋能基层治理提质增效。（赣州市赣县区农业农村局）

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