河南鹤壁淇县-党建业务融合 红帆聚力促发展

“以前党建是党建、业务是业务，存在‘两张皮’现象。如今党员带头攻坚、群众奋勇争先，市场秩序持续向好，客户满意度稳步提升。”淇县烟草专卖局（分公司）第一党支部负责人道出了支部融合发展的新变化。

今年以来，淇县局（分公司）第一党支部牢固树立党建业务一盘棋工作理念，深耕专卖监管、客户服务、队伍建设一线，总结培育“高能高地·五型先锋”队部特色文化、创新推行“专销协同·双轮砺剑”支部工作法，坚持推动党建力量下沉一线、党建资源赋能一线，以强劲“红色引擎”促进业务工作提质增效、走深走实。

高能监管：利剑护航守市场

专卖监管是规范市场秩序、守护行业根基的关键利剑。第一党支部坚持把党建工作深度嵌入市场巡查、风险研判、案件查办、普法宣传等核心环节，推动党建优势转化为治理效能，让党旗始终在市场监管一线高高飘扬。

“党员突击队”专治“老大难”。聚焦无证经营、真烟非法流通等突出问题，支部组建党员突击队，党员骨干带头攻坚，压实“包片到人、责任到岗”责任。2026年以来，对校园、厂区周边流动摊点全面排查，处置异常摊位30个，市场净化率稳定达97%以上。同时，针对专卖执法单兵作战局限，第一党支部联合淇县公安局食药环大队、县市场监管局深化党建共建，建立信息共享、联合执法常态化工作机制。2026年以来，累计开展跨部门联合检查3次，强化多方协同监管效能。

“数据赋能”激活智慧监管。传统巡查靠“跑断腿”，存在效率低、覆盖面有限等短板。支部发挥党员技术骨干力量，搭建涉烟风险研判模型，推动巡查模式从“全面排查”向“精准制导”转变。模型投用后，预警准确率提升至85%以上，无效巡查减少约40%。”监管员李昊感慨：“以前一天走访20家客户，往往仅能发现1处问题；如今依托模型研判，重点风险区域一目了然，监管质效显著提升。”

（图：入户开展法律法规宣传）

高质服务：管服融合暖民心

坚持专销一体同向发力，以高效能监管、高能量打击、高能力服务，锻造基层“高能盾牌”与“高能引擎”。党支部加强专卖与营销的部门协调，推行 “专销协同”例会制度，每周召开一次碰头会，专卖人员与营销人员共享市场信息、互通监管线索、共商服务策略。2026年以来，通过专销协同发现并处置异常经营线索30余条，市场响应速度提升50%，真正实现了“管理+服务”的双向赋能。

寓管于服，打通惠民“最后一公里”。比如，一些偏远乡村零售户办证、咨询要跑几十里路到县城，费时费力。支部组建“红色帮办”服务队，党员主动上门送证、上门问诊。2026年以来，高村辖区累计上门服务500余户，办理许可证延续、变更等业务340余份，为零售户节省往返时间超600小时。高村镇零售户张大姐说：“一个电话，市场监管员小张就来了，连许可证延续都提前一个月提醒我，不用我操一点心。”

“一户一策”助力“增盈利”。 面对部分零售户经营能力不足、盈利水平偏低的现实难题，党员客户经理李经理坚持逐户走访、下沉驻店帮扶，从商品陈列布置到品牌文化解读，从新品推介技巧到开口营销实操，手把手讲知识、做示范，帮助零售户持续提升经营实效。

“我不太会说话，顾客来了也不知道怎么推荐。李经理在店里待了一天，教我怎么跟顾客搭话、怎么介绍新品，现在我心里有底多了。”零售户夏老板说。

（图：客户经理现场帮助安装扫码系统）

先锋铸魂：强基砺能铸铁军

党业融合的根基在党员，在于勇当先锋的先进队伍。第一党支部始终把队伍建设作为党建与业务融合的“压舱石”。强基提能育人才，着力建设作风过硬的专销人才队伍。

坚持思想铸魂，打造学习型特色党支部。严格落实“第一议题”制度，将理论学习与业务培训同步开展，通过日常学习、“薪火讲堂”、岗位练兵等载体，累计开展理论宣讲、实操交流8次，覆盖17人次，实现理论武装与业务精湛同频共振。

坚持人才强基，锻造过硬队伍。党支部深入实施“双培”工程，将业务骨干培养成党员、把党员培养成业务标杆。2025年以来，已有1人取得烟草二级职业技能等级资格、5人取得三级资格，5名党员全部入选全县高层次人才库，成为助推业务高质量发展的中坚力量。支部坚持以党建育人、以实战练兵，激发队伍内生活力，持续打造高素质专业化专销队伍，为辖区市场高质量发展提供坚实人才支撑和先锋力量。

（图：支部书记参加薪火讲堂）

“党建强则业务强，融合深则发展实。从“两张皮”到“一盘棋”，从被动落实到主动赋能，第一党支部以特色党建工作法为抓手，将组织优势、党员优势全面转化为治理优势、服务优势、发展优势。下一步，淇县局（分公司）第一党支部将持续深化党建与业务深度融合，坚持以党建引领强队伍、优监管、精服务、提质效，实现党建业务同频共振、双向赋能，让党建工作真正成为推动业务发展的红色引擎。”（撰稿人：李振华）

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