淬炼青春强本领 赋能成长启新程——湖州烟草举办全市系统青年员工专题培训班

为深入贯彻落实行业青年人才队伍建设工作部署，扎实推进青年素养提升工程，精准破解青年员工成长痛点、能力短板，进一步锻造政治过硬、业务精湛、勇于创新、作风优良的青年骨干队伍，9月14日至18日，湖州市烟草专卖局（公司）精心组织开展全市系统青年员工专题培训班。全市烟草系统各基层单位、各业务条线优秀青年员工、骨干人才集中参训，通过为期五天的系统化、沉浸式、实战化培训，全面充电赋能、砥砺初心使命，有效激发青年队伍干事创业、争先创优的内生动力。

培训立足湖州烟草发展实际与青年员工成长成才需求，紧扣新时代烟草行业高质量发展、数字化转型、现代化治理等核心工作，坚持“理论铸魂、业务赋能、实践研学、廉洁育人”四位一体培训理念，科学搭建全方位、多层次、精准化的课程体系。课程设置摒弃单一化、同质化授课模式，兼顾思想性、专业性、前沿性和实用性，既有政治理论高度、业务实操精度，又有创新视野广度、人文关怀温度，全方位助力青年员工补短板、强弱项、提能力、拓格局。

图为湖州烟草青年员工专题培训开班。

思想铸魂固本，筑牢青春信仰之基。培训将思想政治教育作为首要课程和核心内容，结合行业发展新形势、新任务、新要求，引导广大青年员工深刻把握新时代青年的使命担当，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。通过深度理论学习，推动青年员工进一步坚定理想信念、明晰工作方向，自觉将个人职业成长融入烟草行业发展大局，切实把思想共识转化为履职尽责、担当作为的行动自觉。

前沿赋能提质，激活创新发展动能。紧跟数字经济发展浪潮和行业数字化转型战略部署，本次培训专门设置人工智能技术、AIGC行业应用等前沿数字化课程。授课老师结合当下数字化发展趋势，生动讲解智能工具在办公提质、数据分析、客户服务、市场研判等烟草业务场景的实操应用，打破青年员工传统工作思维局限，引导全体青年主动拥抱数字变革、学习数字技能、运用数字工具，鼓励青年立足岗位探索数字化创新路径，为企业数字化转型注入新鲜青春活力。

深耕业务实操，夯实岗位履职根基。培训特邀浙江省局（公司）资深内训师团队专项授课，聚焦企业核心主营业务，精准围绕数字化转型落地实践、专卖监管全链条打击与精细化系统治理、卷烟营销提质增效、浙烟特色工作实践等重点领域，采用“理论讲解+案例剖析+难点答疑”的方式开展深度教学。授课内容紧贴一线工作实际，针对日常履职中的重点难点、堵点痛点问题进行细致拆解，分享先进工作方法、优秀实践经验和典型案例，精准帮助青年员工补齐业务短板、精进专业技能、提升履职质效，切实解决青年员工工作中的困惑与难题。

图为培训邀请浙江省局（公司）资深内训师开展专项授课。

严管厚爱并行，涵养清正青春风貌。本次培训坚持严管与厚爱结合、约束与激励并重，同步开展党风廉政专题教育和职工心理健康辅导。廉政教育结合行业典型违纪违法案例开展警示教育，以案释纪、以案明规、以案促改，深刻剖析青年岗位廉洁风险点，引导青年员工知敬畏、存戒惧、守底线，时刻绷紧廉洁自律之弦，扣好职业生涯“第一粒扣子”。心理健康辅导聚焦青年职场压力、情绪管理、职业心态建设，通过专业疏导、互动交流、方法教学等形式，帮助青年员工舒缓工作压力、调节心理状态，培育积极向上、乐观进取的职业心态。

知行合一研学，拓宽实干创新格局。为推动理论学习与实践应用深度融合，本次培训创新采用“课堂精讲+现场研学”的立体化教学模式，跳出传统室内授课框架，组织全体参训学员前往阿里巴巴集团开展实地研学教学。在现场教学中，学员们实地观摩头部数字企业发展场景，深入学习企业数字化发展理念、技术创新体系、人才培养模式和产业赋能路径，近距离直观感受数字技术、创新思维对企业转型升级、高质量发展的核心驱动作用。研学结束后，学员们围绕浙烟数字化转型、岗位创新提质、青年担当作为等主题开展分组研讨、交流分享，大家结合所学所思、岗位实际畅谈感悟、交流思路、谋划举措，在思想碰撞中凝聚智慧、拓宽视野、启发思路，真正实现学有所悟、研有所得、行有所获。

图为湖州烟草青年员工前往阿里巴巴集团开展实地研学教学。

为期五天的培训内容充实、节奏紧凑、干货满满、针对性极强，得到了全体参训青年员工的一致好评。大家纷纷表示，此次专题培训是一次全方位的思想淬炼、理论充电、能力加油、视野提升，既补足了思想之钙、筑牢了信仰之基，又精进了业务本领、拓宽了创新思维。下一步，全体青年员工将以本次培训为新起点，学以致用、知行合一，把培训所学的理论知识、先进方法、创新思路充分转化为履职尽责、攻坚克难的实际成效，始终坚守初心使命、践行正确政绩观，立足专卖监管、卷烟营销、数字化转型、基层治理等重点岗位、重点工作，勇于担当、善于创新、勤于实干，主动扛起青年责任、展现青年作为。

青年兴则企业兴，青年强则企业强。下一步，湖州市局（公司）将持续聚焦青年人才队伍建设，常态化搭建系统化培训、实战化练兵、多层次交流的成长平台，持续完善青年人才培养、赋能、激励机制，全方位锻造高素质专业化青年人才队伍，充分激发青年队伍创新创造活力，引导广大青年员工扎根岗位、实干笃行、奋勇争先，以蓬勃的青春朝气、过硬的履职本领、务实的工作作风，持续为湖州烟草高质量、可持续发展注入源源不断的青春动能和创新力量。（陈鑫）

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