从“除隐患”到“筑防线”——长沙卷烟厂卷包车间推动安全生产走深走实

近日，湖南中烟工业有限责任公司长沙卷烟厂卷包车间紧扣安全生产治本攻坚要求，将安全管理重心沉到机台一线、落到员工身边，以源头清险、问计一线、梯队培育为抓手，强化从单一排查隐患到全方位筑牢安全防线的扎实转变。

源头清险，本质攻坚消除危险源

查隐患是基础，除根源才是关键。该厂卷包车间以本质安全为核心，从危险源能量管控入手开展专项清险行动，推动安全治理从“治标整改”向“治本除根”升级。

车间全面梳理生产、保养全流程涉及的各类物料，逐一开展安全性评估与规范置换，从源头上切断潜在风险。同时针对车间区域点多面广的特点，开展可燃物专项清理行动，对暂存间、办公室、保养工具间、通道拐角等易积尘、易堆料的区域拉网式排查，清理各类易燃物，确保消防通道无遮挡，同步规范暂存物资堆放标准，消除隐性火源隐患。

“以往安全检查侧重于设备维护状态、现场操作行为等常规检查项目，这次我们直接从危险源本身下手，把风险能量从根源上降下来，才是真正地提升本质安全。”车间安全员介绍，专项行动开展以来，车间现场安全环境持续优化，本质安全水平持续提升。

图为车间班组管理人员点检消防栓（彭紫荆/摄）

问计一线，精准施策贴合一线

安全管理好不好，一线员工最有发言权。该车间摒弃“自上而下定规矩”的单向模式，以“为员工办实事”为出发点，面向全车间操作维修管理各线开展全面调研，广泛征集一线安全建议与痛点诉求。

调研累计收集到岗位防护用品优化、应急处置预案强化、安全检查流程规范等各类建议上百条。车间专门组织多场安全管理评审会，联合设备、生产、工艺条线逐条论证可行性，按照“成熟一条、落地一条”的原则分批推进整改。员工提出的涉及生产操作、作业环境等方面的身边问题，均在短时间内完成调查研讨和优化升级。

从“被动接受检查”到“主动建言献策”，这场自下而上的调研，不仅解决了一批员工身边的安全小事，更让安全管理真正贴合生产实际、契合员工需求，让安全意识在潜移默化中深入人心。

图为轮值安全员与青年员工开展防火检查（彭紫荆/摄）

梯队培育，全员共治筑牢根基

安全长治久安，离不开一支懂安全、会管理的基层队伍。车间创新推行“班组长+专业维修工”双人轮值安全员机制，每月轮换上岗，既为现场安全管控补充力量，也为车间培育安全后备人才，实现安全提效与人才成长双向共赢。

轮值安全员立足岗位拓宽视野，以管理者视角巡查现场，除了日常隐患排查，还积极承担起班组安全培训、安全责任清单梳理、施工安全培训材料编制等工作。他们结合自身操作、维修和班组管理经验，把生硬的安全制度转化为一线听得懂、用得上的实操要点，进班组开展微培训、讲案例，让安全要求深入落地到更多环节。

“以前总觉得安全是专业安全员的事，自己轮值一个月才明白，安全是每个人的责任。”刚结束轮值的年轻班组长谢旭坦言，换岗历练不仅让他掌握了现场风险辨识的技能，更把安全思维带回了班组。如今，轮值安全员队伍已成为车间安全管理的重要补充力量，一批既懂生产又通安全的骨干快速成长，为车间安全长效治理筑牢了人才根基。

从源头清零危险源的本质攻坚，到问计于一线的暖心优化，再到梯队化培育的长效布局，该车间用实打实的行动践行“人人讲安全、个个会应急”的要求。从被动查隐患到主动筑防线，变的是不断下沉的管理重心与不断拓展的安全维度，不变的是守牢生产底线、守护员工平安的责任与担当。（彭紫荆）

标签：