融入首都圈 就业新天地 大同市在京津地区设立5个劳务就业服务站

为深入贯彻党中央、国务院关于实施就业优先战略的决策部署，进一步打通跨区域劳务协作堵点，补齐市外公共就业服务短板，切实保障劳动者跨区域就业需求，大同市在京津地区设立5个市外劳务就业服务站。具体详情如下：

一、服务对象

包括以下两类有就业意愿的劳动者：

（一）已在大同市外（重点为京津地区）务工或灵活就业的大同籍劳动者。

（二）大同市户籍或常住大同、有外出务工意愿的城乡劳动者，包括但不限于未就业高校毕业生、退役军人等其他有跨区域就业需求的劳动者。

二、服务内容

市外劳务就业服务站为上述服务对象提供以下公共就业服务：

（一）岗位信息收集与发布

常态化开展企业拓展工作，走访属地产业园区、重点企业、人力资源机构，持续收集制造业、高新技术产业、现代服务业等行业岗位信息并搭建岗位信息库。线上依托大同市智慧就业服务平台、站点微信社群、官方新媒体端口同步推送岗位；线下通过服务站公示屏、公告栏等形式开展线下公示，实现线上线下全域覆盖。

（二）劳务人员招聘组织

精准调研务工人员求职诉求与企业用工需求，结合用工节点设置差异化招聘主题，覆盖开年复工、服务业用工、青年就业、产业工人、年末补岗等全场景，分季度常态化开展线上直播招聘会，搭建跨区域线上求职对接通道，破解异地求职信息不对称问题，助力异地劳动力高效稳定就业。

（三）就业跟踪与权益维护

搭建政策宣传、日常核查、快速调解、法律援助四位一体维权体系。常态化开展劳动权益政策线下宣讲活动，设立全天候诉求受理窗口，联动京津属地人社、劳动监察、法律援助机构处置劳资纠纷，一般纠纷现场快速调解，复杂及群体性纠纷第一时间上报监管单位并联动属地部门处置。

（四）政策宣传与信息沟通

梳理大同本地及京津异地就业、社保转移、劳动维权、就业补贴双向政策，通过线下宣讲会、线上短视频/图文解读、直播间政策科普、一对一专人答疑四种方式全覆盖宣传，打通跨区域政策落地最后一公里，全面提升务工人员政策知晓率。

（五）构建跨区域联动机制

各站点全面接入市级智慧化就业体系平台，实现全域服务联动、数据互通。对接大同市市级就创业赋能服务中心、县（区）及经开区就创业赋能工作站，形成市、区、市外站点三级服务网络；站点岗位数据、求职人员数据、服务台账数据实时同步至大同市智慧就业服务平台，实现跨区联动。

三、服务方式

（一）线下站点服务。 各市外劳务就业服务站均设固定服务场所、专职工作人员，为劳务人员提供职业规划、简历修改、面试技巧、政策咨询、欠薪维权等服务。

（二）线上对接服务。 各市外劳务就业服务站将依托大同市智慧就业服务平台推送岗位，并根据劳务人员自身情况，在线提供职业指导与政策咨询等服务。

四、站点信息

本次设立的5个京津地区市外劳务就业服务站，分别位于北京市昌平区、丰台区、通州区、海淀区以及天津市南开区，站点详细信息如下：

本次市外劳务就业服务站的设立是大同市主动融入京津协同发展和首都圈建设、深度对接京津就业市场的重要举措，将极大推动我市劳动力资源与京津地区用工需求高效衔接。下一步，市外劳务就业服务站还将持续完善运行管理机制，强化人员配备和业务培训，提升服务标准化、专业化水平，真正成为大同务工人员在京津地区的“就业驿站”和“暖心之家”。

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