守护员工 “心” 力量 中石化宁德石油用心做实心理关爱工作

加油站一线员工长期倒班值守、户外作业，还要面对高频次客户沟通，职业倦怠、情绪压力成为不容忽视的现实问题。宁德石油积极践行 “健康工作，快乐生活” 理念，在做好劳动防护、生理健康保障的基础上，将心理健康服务纳入职业健康管理体系，多措并举守护员工 “心” 健康，全方位筑牢职业健康防线。

心灵 “泄压阀”：让情绪有处可诉，让压力有路可疏

宁德石油深知，“好心情也是一种生产力”，员工健康既要配齐劳保用品，更要做好情绪疏导排解。公司设立心理咨询室，配备两名持证心理咨询师，实行预约开放制度，提供一对一常态化心理疏导服务。咨询室环境安静私密，员工可预约面谈，倾诉工作生活中的各类困扰，及时疏导低落情绪。经过一段时间运行，员工对心理服务的接纳度明显提升，主动预约的人数持续增长，咨询室逐步成为员工调节心态、释放压力的暖心阵地。

关怀再升级：从被动响应走向主动关怀

建好线下咨询阵地的同时，宁德石油落地 EAP 员工帮助计划，将心理关爱从单一场所延伸至岗位全场景。公司不定期邀请心理专家开展专题讲座，围绕压力管理、情绪疏导开展培训，帮助员工掌握科学的自我调适方法，前移心理干预关口。

下一步，宁德石油将持续完善心理健康服务体系，推动心理咨询、EAP 辅导、健康主题活动常态化运行，把心理关爱深度融入日常管理，为职业健康防线注入持久温暖的力量。（陈根辉）

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