坚守匠心 勇于创新 ——记青州卷烟厂制丝车间维修班副班长张志平

进入青州卷烟厂11年来，青州卷烟厂制丝车间维修班副班长张志平将奋斗作为青春亮丽的底色，将突破作为努力拼搏的目标，以实际行动诠释新时代工匠精神。多年来，他先后获得潍坊市青年岗位能手、青州卷烟厂劳动模范、青州卷烟厂优秀班组长等称号。

精益求精守匠心

“志平工作起来总会比要求多两分，要求十分，他能干到十二分。”这是同事对张志平的评价，也是他日常工作的真实写照。

张志平正在准备维修用品。徐一夫 摄

为做好车间电气设备的日常维保，张志平带领电气维修团队围绕电气保障制定详细计划，不断总结经验，积极开展现场改善活动。

在一次巡检中，张志平发现设备运行存在隐患：储叶柜输送带属于两个工段的分支区域，通过程序通信来决定物料走向，一旦电控程序数据溢出，就会出现传送故障。

针对这一情况，张志平大胆假设、小心求证，决定采用“双保障”模式改进设备。软件方面，他在程序中使用双发送校验方式，对第一次发送采用定时器控制，如果校验失败则自动开始第二次数据发送；硬件方面，他采用线路接线方式，通过电控柜硬连接实现双重通信保障。这一改进有效消除了隐患。

近年来，张志平承担了制丝车间的多项设备改造任务：为滚筒类设备的阀岛加装夹管阀、增加水分仪网络通信硬件直连装置、更改柜类设备的底层检测方式……无论任务大小，张志平始终保持精益求精的态度、求真务实的作风，以技术创新保障生产质效。

创新突破争一流

张志平坚信，新时代的技能人才，必然是攻关新兴技术、破解工艺难题的行业专家。

“稳定”是制丝生产过程控制的关键词。之前，制丝车间加料工序出口水分存在波动，张志平迅速组建团队开展创新攻关。

团队成员仔细研读相关资料，查找具体案例，通过改造加水喷嘴、完善喷嘴模型、优化加水控制程序等方式，实现加料系统精准控制；通过开发加水系数、升级循环风门控制系统、研发自清洗装置等措施，提高加料工序出口水分合格率。

2024年以来，在张志平的带领下，电气维修团队共完成创新项目6项、申报专利3项，完成小改小革、自主改善多项，在保障烟丝品质、改善现场环境等方面取得了明显成效。

传帮带教促传承

今年以来，制丝车间组织青年员工走进维修班，开展电工基础与设备维护培训。张志平化身“青年导师”，带领青年员工了解电气安全知识，学习电气原理图绘制、PLC基础编程等知识，开展设备故障诊断，并组织青年员工对照设备图纸开展设备控制程序逻辑竞赛，手把手示范标准化验电流程、绝缘工具使用规范等，将理论培训融入检修实践。

张志平演示阀岛故障排除技巧。阎志强 摄

“我当初刚进维修班时，很多工作不熟悉，是师傅带着我一步步成长起来。现在，我也要将技术和责任传承下去，助力青年员工更快更好成长。”张志平说道。

在做好“传帮带”的基础上，张志平还带领班组成员积极参与到“师带徒”和内训师培训工作中。2024年以来，电气维修团队有7名成员开展“师带徒”活动，对后备维修工、新入职员工开展线上线下培训98次。

如今，青州卷烟厂就地技术改造项目正在如火如荼进行中，张志平也开启了“两线作战”模式：在做好现有工作的基础上，提前学习新车间电控系统，学习主机设备结构原理；根据人员特长和新车间布局，提前安排设备安装调试学习人员；积极参与项目建设工作交流，结合实际提出意见建议。

“只有做好思想准备、做足知识储备、做实技能预备，方能不惧未来、迎接挑战。”张志平坚定地表示。(李蕾 侯建磊)

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