信阳商城县巡特警大队多措并举加强队伍管理

    中新网信阳3月30日电   为提高巡特警队伍正规化管理水平，全面提升队伍接处警、辖区巡逻、应急维稳、防爆处突等综合素质，信阳商城县巡特警大队结合工作实际，紧紧围绕新形势，以“内强素质、外树形象”为目标，强化队伍训练，狠抓队伍管理，努力提升单警素质和整体战斗力，全面塑造巡特警大队一流形象。

    强化教育训练

    巡特警大队将教育培训作为队伍正规化建设的核心,确保队伍整体素质不断提高。一是加强法律法规学习。通过组织队员学习《治安管理处罚法》、《接处警规范》等法律法规，提高队员的法律素质和业务素质。二是开展警务技能培训，强化体能训练，提高身体素质。结合全市公安机关正在开展的春季警体集中训练活动，巡特警大队针对巡逻防控工作特点，精心策划、科学组训、逐级开展训练，高标准，严要求，着力提高战斗员的爆发力、耐力、灵敏性、柔韧性和协调性。三是强化熟悉装备器材，提高巡逻人员运用操作能力。积极组织巡逻人员认真熟悉掌握各种警械装备，并有针对性的开展巡逻防控及遇袭反制技战法训练，强化人员的整体配合，力求进一步提高大队整体攻坚能力。同时，加大对执勤车辆和装备的检查保养力度，保证器材装备完整好用，确保关键时刻队伍能够快速出动，有效处置。

    严格队伍管理

    一是领导带头，率先垂范，以身作则带队伍。大队领导作风过硬，严于律己，始终以队为家，与民警同吃、同住、同出警、同办案，各中队负责人坚持带班、巡逻、处警，率先垂范，当好领头雁，全队上下齐心协力，凝心聚力，心往一块想，劲往一处使，有效推动了各项业务工作和队伍建设向前发展。二是建章立制，提升队伍管理水平。大队紧贴实际和工作要求，制定接处警工作规范和考评细则，从勤务纪律、巡逻防控、接处警、日常管理等方面，严格要求，入细入微，督促队员严格遵守。三是严格考核，促进制度落实。大队以客观、公正、公开为原则建立绩效考核机制，突出实绩、突出规范、突出群众评价，对每位民警和巡防队员进行月考评，逐月累计全年。将考评成绩作为民警及队员年终评先评优一个重要依据，在全队形成实干实做、奋勇争先的良好氛围。

    通过强化训练，严格管理，巡特警大队全体人员体能技能、执法形象、执勤风貌、纪律作风、警容礼仪得到进一步提升；应急处突的能力和技战术水平进一步提高；全队上下进一步巩固强化“一言一行有章法、一举一动有规范”的自觉意识，锤炼砥砺优良过硬警风，全面展示巡特警大队新形象。（张因祥 通讯员 董曼曼）