辽宁石油化工大学马克思主义学院：精准画像赋能马克思主义理论研究生高质量就业

辽宁石油化工大学马克思主义学院立足立德树人根本任务,聚焦马克思主义理论研究生就业育人关键环节,以职业发展智能画像为核心抓手,创新构建精准化、全周期、闭环式就业育人体系,有效破解研究生就业定位模糊、能力转化不足、岗位匹配不精、指导服务粗放等现实难题,走出一条数据驱动、精准滴灌、全程跟踪、提质增效的高质量就业新路。

马克思主义学院紧扣新时代高校就业工作战略要求,针对马理论研究生生源特点、职业规划不清、信息供给分散、能力供需错位、指导方式单一等问题,坚持精准识别、精准定位、精准赋能、精准匹配,以一人一档、一人一像、一人一策为统领,系统打造“四维画像——双线联动——双轨赋能”育人模式,把思想引领、生涯指导、能力锻造、价值塑造贯通培养全过程,推动研究生从“被动求职”向“主动规划”转变,全面提升就业竞争力与岗位适配度。

构建一幅精准成长画像,为职业发展“明方向”。马克思主义学院以数智技术为支撑,建立基础画像、能力画像、赛道画像、成长画像四维一体智能模型,实现研究生成长可感、可测、可评。依托3D(即研究方向Discipline、发展定位Direction、数据画像Data)研究生三年规划档案,全面采集思想动态、学业科研、实践经历、职业志趣、家庭期待、心理状态等信息,形成精准数据底座。紧扣党政机关、高校思政、国企党建、学术深造等主流岗位需求,构建理论宣讲、公文写作、党建实务、面试表达、政策适配五维能力雷达图,以红黄绿三色预警靶向补弱。定向匹配公考选调、高校思政、国企党建、学术深造四大赛道,分类指导、精准对接。遵循“研一启蒙——研二提升——研三冲刺”规律,形成“测评——诊断——赋能——实践——复盘——迭代”全链条闭环,让生涯规划贯穿始终。

锻造一身核心胜任本领,为就业竞争力“强根基”。马克思主义学院立足马理论学科优势,把理论素养转化为岗位核心能力,构建学用结合、训赛相长的能力提升体系。以课程思政、经典研读、学术训练强化政治素养与理论功底;以基层挂职、企业走访、党务实践、赛事备赛锤炼实操本领,重点提升理论宣讲、政策解读、文稿起草、组织协调、群众工作等关键能力。依托“书记院长茶话会”、面试魔方等品牌活动,开展全真模拟面试、分赛道专项辅导、校友经验分享,把专业优势转化为求职优势,切实解决“理论强、实操弱”的突出问题。

搭建一套双线服务平台,为就业对接“畅渠道”。马克思主义学院统筹校院两级资源,打造线上+线下双线融合就业服务体系,实现服务直达快享。线上依托“马院光辉旗帜”公众号,开设政策领航、岗位速递、备考干货、经验分享四大板块,精准推送定制化岗位信息与指导资料,构建“指尖就业服务圈”,推动从“学生找信息”向“信息找学生”转变。线下联合学校就业创业服务中心,统筹岗位资源、培训资源、市场资源,开展专场宣讲、企业走访、实习对接,打通校地、校企、校校协同渠道,形成全天候、全覆盖、全过程就业服务生态。

健全一项闭环育人机制,为长效提质“固保障”。马克思主义学院建立全周期跟踪、动态化更新、闭环式提升的就业育人保障机制,确保就业工作落地见效。完善“一人一档”动态管理,定期更新成长数据与就业进展;实行“导师+辅导员”协同指导,压实育人责任;强化过程复盘与效果评估,及时优化指导策略。将就业育人与学科建设、人才培养、思政工作深度融合,形成领导统筹、导师主责、辅导员落实、学生主动、社会协同的育人合力,以制度闭环保障就业质量持续提升。

精准赋能显成效,就业育人结硕果。实施精准画像育人模式以来,马克思主义学院研究生职业认知更加清晰,慢就业、盲目求职现象显著减少;就业服务更加精准,信息推送、岗位匹配、辅导对接效率全面提升;高质量就业率稳定在90%以上,就业专业相关度达91%,大批毕业生进入党政机关、高校、国企、事业单位等优质岗位,育人成效广受社会认可。马克思主义学院形成可复制、可推广的文科精准就业育人范式,学科影响力与人才培养质量持续攀升。就业育人永远在路上,精准赋能久久为功。辽宁石油化工大学马克思主义学院将持续深化职业发展智能画像体系建设,不断完善全周期、精准化、系统化就业育人机制,以更高标准、更实举措、更暖服务,助力马理论研究生明方向、强本领、稳就业、行致远,培养更多政治坚定、理论扎实、堪当民族复兴大任的时代新人,为教育强国建设和新时代思想政治工作创新发展贡献马院力量。(作者:辽宁石油化工大学马克思主义学院:霍虹)

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