邵阳农商银行：健全隐患上报激励机制 筑牢金融安全经营防线

为持续夯实安全生产经营根基，健全安全风险常态化排查治理体系，近日，邵阳农商银行正式出台安全隐患内部报告奖励相关制度，以正向激励引导全员主动履职、全员参与共治，全力织密织牢全行安全生产防护网络。

安全是金融经营发展的底线、红线与生命线。此次制度出台立足全行整体安全大局，聚焦全方位、立体化安全管理建设，进一步完善安全隐患早发现、早报告、早预警、早处置的闭环工作机制。制度面向全行所有在岗工作人员，覆盖各类岗位人员，坚持正向激励、鼓励主动作为的原则，实行物质激励与精神激励相结合的多元奖励方式，充分调动全体员工参与安全隐患排查、安全风险治理的主动性和自觉性。同时，该行清晰划定安全隐患排查上报范围，全面覆盖人员操作不规范、设备设施运行隐患、经营环境安全风险、内部安全管理漏洞、信息网络安全隐患等各类潜在风险点，实现安全隐患排查全覆盖、无死角。为方便员工履职上报，该行开通多元化、便捷化的隐患上报渠道，依托内部办公平台、专项联络渠道、书面报送等多种方式，畅通全员隐患反馈路径，让各类微小风险、隐蔽隐患能够及时被发现、及时被处置。对于主动上报安全隐患、助力风险化解的在岗人员，该行将依据隐患风险等级给予对应表彰奖励，对有效规避重大安全风险、杜绝安全事故发生的人员予以重点表彰激励，同时配套全行通报表扬、履职考核正向评价等精神激励举措，树立“人人重视安全、人人守护安全、人人监督安全”的鲜明导向，鼓励全员争当金融安全“吹哨人”。

下一步，邵阳农商银行将以此次制度落地为契机，持续深化全行安全管理体系建设，组织全员深入学习贯彻安全管理制度要求，推动全行安全管理模式从被动整改向主动预防、全员共治转变。同时，不断健全安全风险防控长效机制，常态化开展安全隐患排查治理，细化完善各项安全管控举措，持续补齐安全管理短板，全方位筑牢全行安全生产经营屏障，保障全行各项业务稳健、安全、有序运转，为地方金融高质量发展筑牢安全基石。（文春艳  李斌）

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