暖心谈心零距离 凝心聚力筑根基

为进一步做细做实基层思想政治工作，精准掌握员工思想动态，有效疏导岗位压力、化解思想顾虑，持续凝聚班组干事创业合力。近日，大庆油田第四采油厂第四作业区注采408班党支部常态化开展暖心谈心谈话活动，以走心、贴心、暖心的党建举措，把组织关怀送到岗位一线、送到员工心中。

人心齐则队伍强，思想稳则生产安。一直以来，注采408班党支部坚持以人为本的工作理念，坚决摒弃形式化、套路化沟通模式，将谈心谈话作为密切干群关系、掌握员工实情、化解基层问题、夯实队伍建设的重要抓手。谈话不设固定提纲、不拘交流形式，支部书记主动下沉岗位、贴近员工，以唠家常、聊工作、问冷暖的轻松方式，与员工面对面交流、心贴心沟通，营造真诚坦率、轻松融洽的谈话氛围。

谈话过程中，支部细致了解员工近期岗位状态、工作难点和生活情况，耐心倾听员工真实心声，细致排查思想困惑、工作压力与生活难题。对员工提出的问题逐一记录、认真梳理、及时疏导，能够现场解决的问题当场协调处理，暂无法解决的建立台账、跟踪督办、限时反馈，切实做到事事有回应、件件有落实，真正把组织关怀落到实处。

同时，班组依托谈心谈话契机，同步开展纪律教育、安全宣教和思想引导，常态化普及遵纪守法、安全生产、合规履职相关要求，引导员工时刻绷紧纪律之弦、守住安全底线，自觉知敬畏、存戒惧、守规矩，不断夯实全员遵规守纪、爱岗敬业的思想根基。

此次常态化谈心谈话活动，有效疏通了员工思想堵点、缓解了岗位工作压力、拉近了干群距离，让员工切实感受到党组织的温暖关怀，进一步提升了班组凝聚力、向心力和战斗力。（李晓艳 路遥）

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