提升高校干部政治素养 夯实高质量发展根基

高校干部是党的教育事业的骨干力量，是办好中国特色社会主义大学、落实立德树人根本任务的关键少数。作为高校干部，应善于从政治上看问题、把方向，有坚定政治立场、鲜明政治品格、明确政治观点和高尚政治品质，在服务高校事业高质量发展中扛牢政治责任、彰显政治担当，带领高校办出特色、办出水平。河北金融学院坚持把干部队伍建设作为基础性、战略性工程，聚焦提升政治素养，探索形成四条举措。

一、把牢政治方向，锤炼政治能力。方向明，则事业兴。中国特色社会主义高校必须坚定不移贯彻党的教育方针，坚持教育为人民服务、为中国共产党治国理政服务、为巩固和发展中国特色社会主义制度服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务，牢牢把握社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，全力培养堪当民族复兴重任的时代新人。河北金融学院科学研判学校发展阶段和办学态势，明确“三步走”发展战略，构建系统性战略部署，坚持把干部队伍建设作为重大基础工程来抓，引导干部牢记“国之大者”“校之大者”，不断提高政治站位，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，着力破解教师知识结构与能力水平同新时代人才培养需要不相适应的问题，以干部政治能力提升引领办学治校能力提升。

二、坚定政治信念，淬炼政治忠诚。理想信念是共产党人精神上的“钙”。对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，也是高校干部的精神追求。河北金融学院大力整合培训资源，综合运用集中培训、专题网班、中心组学习、参观实践等方式，构建全年不断线的教育培养体系；采取组织集中点名调训和单位推荐相结合的方式，选派干部参加上级组织的各级各类政治理论和业务培训；与党政机关、培训机构加强合作，利用社会培训资源和网络资源开展干部学习培训，引导干部在读原著、学原文、悟原理上下功夫，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。

三、严守政治规矩，历练政治本领。严明的纪律和规矩，是党从胜利走向胜利的根本保证。高校干部必须把讲政治摆在首位，遇事首先考虑政治要求，办事首先考虑政治规矩，处事首先考虑政治影响，把敢讲政治、善讲政治、讲好政治落实到具体工作实践中。河北金融学院通过校内换岗、轮岗，向地方政府和金融行业机构推荐任职等方式，推动干部在多岗位历练中增长才干；选拔安排优秀年轻干部到工作基础薄弱、情况比较复杂、任务艰巨的单位或岗位任职；鼓励干部在急难险重任务中冲锋在前、经受锻炼，着力增强纪律规矩意识，引导其把党章作为根本行动准则，始终在党章允许的范围内活动，时刻做到自重自律自警自省，慎独慎微慎始慎终，永葆共产党人的政治本色。

四、强化政治担当，磨砺政治智慧。担当是干部的职责所在，也是价值所在。着眼高等教育高质量发展需要，应引导高校干部强化“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，增强斗争精神，坚决当好执行者，推动中央和省委决策部署在高校落地生根。河北金融学院以干部交流研讨为切入点，紧扣上级和学校党委决策部署，结合不同岗位类型干部的培训需求及目标，设计不同研讨主题，精心设置考评环节，引导干部深入思考破解学校发展难题、开创各项事业发展新局面的有力举措，并将学习研讨成果转化为工作效能，拓宽工作思路、创新工作举措、破解工作难题、推动工作落实，啃下一批制约发展的硬骨头，在实践中提升政治素养、磨砺政治智慧。

新征程上，高校干部政治素养建设是一项系统工程、长期任务。要持续在政治方向、政治信念、政治规矩、政治担当上聚力用劲，推动高校干部以坚强党性、过硬本领和务实作风，回答好“强国建设、教育何为”的时代命题，为加快建设教育强国、办好人民满意的教育提供坚强组织保证。

（供稿人：河北金融学院 赵华娟）

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