秋招首站·跨省纳才！ 2026长春产业引才全国行·大连站双校联动引才

9月23日，2026年秋季长春产业引才全国行·大连站选择在东北财经大学拉开帷幕，随后又走进大连理工大学，接连开展两场招聘活动。本次活动由长春市人力资源和社会保障局主办，长春市人才服务局承办，组织东北证券、吉林银行、圣博玛生物材料、长春长光辰芯等国有企业、上市公司等22家重点企业，推出704个岗位。本次活动也是校地共建“人才引育实训基地”之后，长春打造的一场“线下实体对接+云端数字引才+校地长效共建”三位一体的域外引才创新实践。

一、 三级联动：构建校地引育闭环新生态

立足大连高校学科禀赋与长春产业发展的高度契合点，本次活动跳出传统招聘会“岗位单向输送”的固有局限，推动校地合作由浅层岗位对接，向深层次人才生态共建迭代升级。今年上半年，长春市人社局已与东北财经大学签订“人才引育实训基地”合作协议，创新构建起“域外高校引才工作站—校地共建人才引育实训基地—域外高校长春产业实训基地”三级联动引育体系。本次大连专场活动，正是该合作机制的落地实践与成果延伸。活动期间，长春市人社局与东北财经大学、大连理工大学开展深度洽谈磋商，加速推进域外引才工作站布局建设，推动校地合作实现从“办好一场招聘会”到“建立一套长效合作机制”的质变。下一步，双方将聚焦人才定向输送、科研成果转化、实习实训共建等重点方向持续深耕，构建完整的“引才、育才、用才”全链条闭环合作生态。

二、智慧赋能：AI数字人“小马在线”解锁域外校园招聘新范式

本次活动的最大创新亮点，是长春市“智慧人社+校园招聘”场景搭建成果在域外校园招聘场景的首次深度应用。通过创新打造的AI数字人“小马在线”智能云平台，深度嵌入招聘全流程，实现了引才服务从“人工被动解答”向“AI主动赋能”的全面升级。平台集成的十大核心功能并非简单罗列，而是围绕求职者的实际需求，系统性地划分为三大服务类别——城市推介类、政策服务类、求职服务类，构建起一个从“认识城市”到“获取政策”再到“精准求职”的全链条闭环。

在城市推介类，平台通过“雁归长春”“长春风采”“品牌活动”“基地建设”“荣誉成果”五大板块，立体化展现长春的城市魅力与发展潜力。“雁归长春”动态展示域外引才数据与宣讲行程，为在外学子铺设清晰的回家之路；“长春风采”全景呈现人文地理与城市风貌，让学子未至其城、先知其美；“品牌活动”同步更新校园宣讲行程与引才视频，确保不错过任何一场相遇；“基地建设”展示人才实训基地实景，让学子提前感受职场氛围；“荣誉成果”集中呈现引才成效，彰显城市诚意与兑现力。

在政策服务类，平台专设“人才政策”板块，集中收录长春市现行各类人才引进、住房补贴、创业扶持等政策文件。学生扫码即可一键查阅、精准比对，彻底告别政策信息碎片化的困扰。同时，政策内容随市级文件更新实时同步，确保学子获取的始终是最新最全的权威信息，让每一项红利都能直达目标人群，真正实现“政策找人才”。

在求职服务类，平台集成岗位匹配与求职助力功能。岗位匹配方面，依托“企业大厅”，按行业聚合全市重点产业优质企业，学生可一键浏览企业主页与在招岗位，并获得基于专业、意向的智能推荐，实现精准推送，岗位覆盖汽车、光电信息、生物医药等长春支柱与新兴产业。求职助力方面，“简历大师”运用AI算法多维度诊断简历并输出优化建议；“就业赋能”整合就业指导与技能培训资源，全程护航职业规划与面试技巧；“模拟面试”则提供岗位仿真考题并自动评分反馈，助学生提前演练、从容应战。

从城市认知到政策落地，从岗位对接到能力提升，三大类别十大功能环环相扣，使大连学子“足不出校”即可享受长春“智慧人社+校园招聘”的全套数智化服务，标志着长春市域外引才工作正式迈入精准化、体系化的新阶段。

三、全链护航：构筑“引留育”一体化保障体系

引才的核心不仅在于搭建供需对接桥梁，更在于以全维度配套服务打消青年人才择业顾虑，实现从“吸引人才”向“留住人才”的深度转变。本次大连站活动跳出“重招聘、轻服务”的固有思维，将长春人才政策红利、城市生活配套、产业发展机遇打包输出，把人才服务前置到招聘一线，让异地学子直观感知春城的发展温度。

活动现场打造一站式人才综合服务场景，围绕高校毕业生最为关心的住房安居、生活补贴、创业扶持等现实关切开展面对面精准答疑。在推介企业岗位之余，工作人员同步向学子展示长春产业发展前景、城市宜居环境、青年发展平台，讲好长春的人才故事。从岗位对接，到政策解读，再到情感认同培育，本次活动构建起“岗位吸引、政策托底、情感感召”的立体化人才服务链条，真正做到不仅吸引青年“愿意来长春”，更助力青年“安心留下来、干事能成才”，为长春集聚域外青年人才夯实服务根基。据现场统计，活动累计吸引4656名高校毕业生进场咨询洽谈，累计收取求职简历2321份，有效实现了优质人才资源与长春重点产业的精准匹配、高效对接。

下一步，长春市将持续放大“产业引才、数智聚才、生态留才”工作优势，推动长春产业引才全国行品牌活动持续向纵深扩面、多点开花，接续前往哈尔滨、沈阳、上海等高校集聚城市开展域外精准引才。同时，持续迭代升级AI数智引才服务体系，系统化布局域外引才合作站点，健全常态化、长效化校地人才协同机制，持续擦亮长春城市引才金字招牌，以更开放的姿态、更精准的举措、更优质的服务广纳四方英才，引导更多青年人才扎根长春、赋能长春、建功长春。(李钢 肖宝和 于丰绪)

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