以青春之名 育时代“新苗”

青年是推动时代发展的生力军，组建好青年队伍，让青年在工作中扎下根、沉下心、干出彩一直是国企团青工作的重要课题。近年来，磐安县烟草专卖局（以下简称“磐安烟草”）立足企业发展实际，从青年学习、数字创新、志愿服务三个维度切入，探索出一条“铸魂—赋能—践行”的青年培育路径，搭载青年员工看得见、摸得着的成长平台，助力青年员工在实践中锤炼本领、收获成长。

微课堂“换主角”，青年学习“活”起来。

青年学习的要点在于“入脑入心”。传统的集中授课，青年员工往往“人在心不在”。磐安烟草积极开拓创新，把讲台交给青年，打破固定讲师模式，推出青年“微课堂”，每期由一名青年员工担任主讲人，讲授贴近岗位实际与成长需求的内容。“以讲促学、以学促干”模式的推动，倒逼授课人先学一步、深学一层，也让听讲者在互动交流中真正把学习内容“消化”。

刚结束分享的青年员工李烨鸿分享道：“为了这二十分钟，我把相关文件翻了三遍，讲完才发现，自己以前有些理解是不到位的。”通过主讲者自主的深入研究，补齐听讲者的理解空缺，这就是“换位”带来的实效。

图为青年员工开展专题读书会

数字创新“接地气”，青年活力“燃”起来。

基层的创新，未必是“高大上”的突破，更常见的是“小切口”的改良。磐安烟草鼓励青年员工立足岗位，积极运用数字化思维解决那些“反复出现、习以为常”的小问题，实现“微创新”。

通过建立“问题摸排—课题认领—闭环攻关”的轻量化机制，推动青年主动去找工作“痛点”。例如，传统的食堂人工结算的方式费时费力易出错，通过数字研发智能比对小工具，搭建起菜品种类、价格等数据资源库，即刻完成价格比对和智能结算。推广数字工具运用能够让员工清楚每一笔价格结算，减少因人工方式带来的时间冗余，大幅提升工作效率。

“微创新”或许不够“耀眼”，但它们源于一线并用于一线，让青年员工在“解决问题”中获得最真实的成就感。

精实书库“走出去”，志愿服务“沉”下去。

国企青年的担当，不在口号里，而在踏实的脚步中。磐安烟草依托行业“精实书库”公益品牌，将志愿服务的目光投向山区小学的孩子们，为乡村少年搭建阅读的小天地。

捐书不是终点，而是一个起点。青年员工带着精心挑选的课本读物走进乡村校园，与孩子们一起拆封新书、分类整理、上架摆放，大家围坐在一起共读故事，分享书中有趣的情节，在欢声笑语里感受阅读的魅力，引导孩子多读书、读好书、好读书，让书香浸润乡村课堂。

图为青年员工在与小朋友们一起阅读

青年志愿者赵敏秀在活动手记中写道：“当一个小女孩拉着我的手问我‘姐姐，这本书里的海真的有那么大吗’时，我突然意识到，我们送来的每一本书，都打开了他们心中望向世界的一扇窗。一本本书，能帮助山区的孩子看见大山以外的风景，埋下热爱与梦想的种子。”

青年的成长，藏在一次次宣讲学习的感悟里，在躬身实干中厚植情怀，在探索创新中打磨本领。当青年员工从“被培养的人”变成“主动做事的人”，国企的青春力量，就有了最踏实的注脚。（郑梦思）

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