上好“开学第一课” 守好分级“第一关”

“分级的差之毫厘，就是产品的谬以千里。”培训中，授课老师的这句话，让参训员工印象深刻。9月，华环公司分级车间内，一场别开生面的岗前技能培训正火热进行。学员们围着案台，手持烟叶，学标准、练眼力、比手艺，以最佳状态迎接新一轮生产季的到来。

培训现场，一排排操作台上烟叶整齐摆放，金黄鲜亮，层次分明。“大家看这片叶子——叶脉隆起、身份偏薄，别被颜色迷惑了！”技术骨干吴燕化身“烟叶诊疗师”，边看边讲，“大筋微露色金正，全身一致正当中。口诀记不准，等级就差一等，品牌原料的稳定性就打折扣。”学员们围拢过来，凑近看、伸手摸、低头闻，有人掏出手机拍下典型样品的细节，生怕漏掉一个关键判断要点。

图为分选女工正有条不紊进行2026烟季烟叶分选

“过去以为分级只是简单区分颜色，通过系统培训才真正掌握标准、摸清规律。”一名参训员工说道，经过培训和实操练习，自己对烟叶等级的判断更加精准，技能水平明显提升。“师傅教我摸叶脉、看油分、辨身份，现在已经能快速精准区分中部橘黄和上部柠檬黄的细微差异，我这双‘火眼金睛’算是练成了。”

作为常年承担行业重点品牌原料打叶复烤加工任务的企业，华环公司被誉为卷烟工业企业的“第一车间”，而烟叶分级就是守护整条原料品质链路的“第一道关口”。为了把住这道关口，公司多年来始终坚持“先培训、后上岗，不合格、不上岗”的原则，把全覆盖的岗前技能培训，作为每一个生产季启动前雷打不动的“规定动作”。

图为质检员正对分选后烟叶进行质量检查

“分级技能是质量保障的基础，必须练扎实、练过硬。”华环公司分级车间负责人郭佳佳表示，新生产季启动后，车间还会设置多轮动态技能抽检，持续巩固培训成效，引导所有上岗员工做到标准在心、责任在肩、精准在手，以毫厘不差的严谨作风守护每一批原料的品质。

培训的终点，正是生产的起点。如今，五十余名分级员已整装待发——案台之上，他们将用一双双经过淬炼的慧眼，守护每一片烟叶的“标准答案”。（张蝶、胡浩、吴强）

标签：