浪潮海岳HCM亮相2026人力资源科技年度论坛，多家客户荣获人力资源科技创新奖

近日，2026人力资源科技年度论坛暨出海论坛在深圳成功举办。论坛以“What’s Next：探寻技术之道，追求无限可能”为主题，聚焦AI时代人力资源管理的变革路径与中国企业出海用工的实践挑战。浪潮海岳云技术（深圳）有限公司总经理赵双喜参会并做主题演讲。颁奖典礼上，浪潮海岳HCM的合作客户——广东省广新控股集团有限公司等多家客户凭借在人力资源数字化转型的优秀实践，荣获本届“人力资源科技创新大奖”。

会上，深圳浪潮海岳总经理赵双喜作《What’s Next：从AI赋能HR，到AI原生组织》主题演讲，他以浪潮海岳HCM AI原生产品“墨睿”为例：1位Super Agent总调度、11位专家Agent各司其职，24小时在岗、按权限执行、全程留痕可审计，构成HR团队的“新同事”；与此同时，38项交付技能库随产品安装包一并交付，使新员工与资深顾问手中拿到的是“同一份”经验资产，改变了传统企业软件交付中“看顾问资历深浅”的行业惯例。

作为国内人力资源科技领域最具权威性与公信力的专业奖项之一，围绕技术创新度、业务适配度、落地实效性、行业示范价值四大核心维度开展多轮评审，最终筛选出真正代表行业领先水平、具备可复制推广价值的标杆实践，被誉为中国人力资源数字化领域的“创新风向标”。此次多家客户同时获奖，既是对企业自身人力资源转型成果的权威认证，也印证了浪潮海岳HCM方案在大型国企场景下的成熟度与标杆价值。

此次获奖的广新集团，作为广东省属国企龙头，携手浪潮海岳HCM构建了AI+员工服务、AI招聘、AI人才发展三大核心应用场景：员工端实现智能问答、智能填单，大幅提升服务效率与体验；管理端探索实施人才多维画像、智能人岗匹配，支撑人才精准选用育留，为省属国企AI+HR深度融合提供了新思路。

目前，浪潮海岳HCM已成功应用于建筑、制造、能源、交通、金融、零售、医药等多个行业。未来，浪潮海岳HCM将持续深耕AI与人力资源的深度融合，不断打磨AI原生产品矩阵，沉淀更多可复制的行业标杆实践，助力更多大型企业构建数智化人力资源管理新生态，以组织进化驱动企业高质量发展。

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