汽车之家启动2027届校招：六大岗位广纳青年新锐，夯实AI时代人才梯队

2026-09-20 15:13:53 来源：信阳新闻网

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二十年向新而行，以人才为源，奔赴汽车产业新征程。近日，汽车之家2027届“JIA STAR家速计划”校园招聘重磅开启，面向全球应届毕业生广纳青年新锐。此次校招依托平台二十年产业积淀与AI技术底座，广泛吸纳多元专业人才，为全周期汽车服务生态建设注入新生力量，充分彰显汽车之家对青年人才的高度重视与系统化培养理念。

汽车之家成立于2005年，历经二十多年发展，从汽车垂直资讯网站成长为覆盖看车、选车、买车、用车、换车全生命周期的综合性汽车服务平台。2025年，海尔集团旗下卡泰驰战略入股汽车之家，依托智能家居、产业互联网生态资源，公司开启战略升级，向着 “全球值得信赖的一站式汽车服务平台” 稳步迈进。

当前，汽车之家以AI大模型为核心技术底座，持续整合内容、数据、交易、金融、后市场服务等核心能力，构建覆盖用户从购车决策到车辆置换的全链路服务体系。多元业务的持续拓展，离不开高素质人才队伍的支撑。本次JIA STAR家速计划校园招聘，正是汽车之家面向新生代人才的重要引才举措，也体现了公司积极引进新兴力量、夯实人才梯队的坚定决心。

JIA STAR 家速计划是汽车之家专为应届毕业生打造的新生代精英成长项目，重点吸纳心怀热忱、善创思、有担当的青年新锐。项目依托平台完整汽车生态、海量真实业务场景，搭建专属加速培养体系，助力应届生快速完成能力迭代与成长突破，是汽车之家孵化青年骨干、储备核心人才的重点校园招聘品牌。项目对人才提出三大特质要求：J（Joyful，怀热忱），保有内在热爱与自驱力；I（Innovative，善创思），敢于打破固有经验定式；A（Accountable，有担当），秉持主人翁意识，做到严谨落地、闭环交付。

本次校招面向全球应届毕业生开放，岗位覆盖算法、研发、产品、运营、内容、职能六大赛道，岗位类型丰富多元，匹配不同专业背景人才的发展需求。其中算法类包含大模型算法、搜索推荐算法；研发类涵盖 AI 开发、前后端及测试开发；产品类开放 AI 产品、AI Agent 产品、C 端 / B 端 / 数据平台 / 风控产品等岗位；运营类包含 AI 产品运营、交易产品运营、HR 数字化运营；内容类招聘汽车内容编辑；职能类开放法务、财务、人力专员岗位。多赛道岗位布局，将持续补齐汽车之家在 AI 技术、产品创新、业务运营、内容生态、职能支撑等领域的人才梯队，支撑平台多元业务持续迭代。

为保障人才安心发展，汽车之家配套完善的福利与成长体系：基础保障方面，提供五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪假期；日常福利包含加班餐补、零食补贴、员工俱乐部、安家计划；成长培养上，配备专属导师带教、体系化培训课程与海量实战项目，从入职之初助力新人实现职业跃迁。

汽车之家表示，青年人才是驱动企业创新与业务升级的核心动力。公司将持续敞开引才大门，吸纳来自不同专业领域的优秀毕业生，依托广阔业务场景与完善人才培养体系，为青年人才搭建施展才华的平台，以人才力量赋能一站式汽车服务生态建设，在汽车产业数字化浪潮中持续向新而行。