​纪实12载丨新海航乌鲁木齐航空：党旗领航踏云路，振翅丝路谱新篇

（龚锐）2014年8月29日，乌鲁木齐航空振翅启航。十二载栉风沐雨，十二载逐梦长空。作为新疆本土航空公司，乌鲁木齐航空始终坚守“党建为魂”企业文化，坚持把党的领导融入企业治理、航空运行、服务保障全过程，以高质量党建筑牢安全根基、赋能经营发展、凝聚奋进力量，在丝绸之路上铺展一条红色空中走廊。十二年来，公司实现从初创起步到机队扩容、航线织网、服务升级的跨越发展，航线网络辐射国内重点城市、疆内支线及周边国家，用实干书写新时代民航企业扎根边疆、服务民生、担当使命的时代答卷。

铸魂固本，把稳航向，筑牢企业发展思想根基

航空事业，方向为先；企业发展，思想为基。乌鲁木齐航空党委始终把政治建设摆在首要位置，持续强化理论武装，不断夯实全体干部职工听党话、跟党走的思想自觉，确保企业发展航船始终沿着正确方向破浪前行。乌鲁木齐航空党委严格落实“第一议题”制度，构建党委理论学习中心组领学、基层支部常态学、党员自主研学、一线班组跟进学的学习体系。公司党委依托“三会一课”、主题党日、专题研讨、红色现场教学等载体，深入学习贯彻新时代党的治疆方略，推动党的创新理论走进飞行准备室、客舱班组、运行控制中心、机坪一线。班子成员坚持带头下沉一线讲授专题党课，把理论学习同航空安全、航班保障、市场开拓、民族团结等重点工作紧密结合，打通理论学习与生产实践的“最后一公里”。

立足新疆地域特点，公司党委持续推动铸牢中华民族共同体意识有形有感有效。常态化开展民族团结主题实践活动，打造多民族员工交融共事的工作平台，鼓励各族党员、员工互帮互助、同心同行。在航班服务、旅客保障中积极传播中华优秀传统文化，把万米客舱打造成为民族团结宣传流动阵地，引导各族旅客共筑共有精神家园。持续加强意识形态阵地管理，规范线上线下宣传载体，牢牢把握舆论导向，凝聚起全体员工扎根边疆、建设边疆、服务边疆的思想共识。健全完善现代企业治理机制，落实“一岗双责”领导体制，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用。坚持党建工作与企业发展同步谋划、同步部署、同步考核，将党建工作成效纳入经营业绩考核体系，推动党建责任层层传导、落实落地，从制度层面保障党的领导贯穿企业改革发展各环节。

强基提质，建强堡垒，激活基层党建红色动能

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。十二年来，乌鲁木齐航空党委坚持大抓基层鲜明导向，持续推进党支部标准化规范化建设，推动党组织从有形覆盖向有效覆盖转变，让党旗在运行一线高高飘扬。持续优化组织架构，按照业务链条合理设置基层党组织，把党小组建在飞行班组、乘务班组、地服班组、安保班组之上，实现飞行、客舱、运控、维修、市场、机关等关键领域党组织全覆盖。持续建强党务工作队伍，配齐配强基层党支部书记、党务专员，常态化开展党务干部能力培训，不断提升基层党务工作专业化水平。持续规范党员发展全流程，深化“双培养”机制，把飞行机长、乘务骨干、维修技术能手、安全管理人才培养成党员，把党员培养成业务带头人、岗位标杆，源源不断为一线输送先锋力量。

深耕“党建+”融合赋能模式，打造特色党建载体矩阵。在全公司设立党员先锋岗、划分党员责任区、组建党员突击队，建立“关键岗位有党员、困难面前有党员、攻坚一线有党员”工作机制。飞行部党总支党员机长主动承担复杂气象、疆内支线、高风险航线飞行任务，带头落实安全规章、排查飞行风险；客舱服务部党支部党员骨干深耕真情服务，在大面积航班延误、特殊旅客保障中主动担当；地面服务部党支部党员坚守值机、行李托运、中转衔接一线，用心化解旅客急难愁盼；航空安保部党员筑牢空防安全底线，严守民航安全第一道关口；运行控制部党支部党员24小时值守AOC运行大厅，精准统筹运力、保障航班正点。

常态化开展创先争优，持续选树宣传优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织典型事迹，搭建对标先进、争当先锋的竞赛平台。积极开展跨单位党建共建，先后与机场相关单位开展党建联学共建，围绕安全运行、人才培养、服务提升开展交流协作，拓宽党建工作思路，凝聚多方协同合力。同时抓实党员教育管理，严格党员日常考核、组织生活会、民主评议党员制度，持续强化党员身份意识、责任意识。

党建护航，守牢底线，以高水平党建保障航空安全

安全是民航业的生命线，是最大的政治责任。乌鲁木齐航空党委始终坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，把安全工作作为党建工作最重要的落脚点，推动党建优势转化为安全治理效能。公司党委坚持党管安全，定期专题研究安全生产工作，班子成员分片包保运行部门，常态化深入停机坪、驾驶舱、运行大厅开展安全督导检查，带头参加班组安全学习、安全隐患排查。各级党支部书记同时履行安全管理责任，将安全警示教育、风险防控纳入支部日常学习内容，推动安全文化深度融入班组文化。依托党员先锋队伍，建立党员安全监督小组，鼓励党员带头查隐患、堵漏洞的浓厚氛围。

聚焦风险防控重点领域，以党建引领安全体系持续完善。针对新疆地域复杂气候、远距离航线、疆内支线运行特点，组织党员骨干牵头开展安全课题研究、典型案例复盘、技能练兵比武。在春运、暑运、节假日重大运输保障任务期间，党员突击队全天候待命，高效处置雷雨、大风、备降等各类突发情况，全力保障航班平稳有序。持续推进作风建设，以严的基调强化全员民航作风建设，引导飞行、乘务、维修、安保人员严守规章、标准作业，坚决杜绝习惯性违章，牢牢守住航空安全、空防安全、地面安全底线。

十二年来，在党建引领下，公司安全运行形势持续稳定，安全记录不断刷新，航班正常率稳步提升，多次圆满完成重点旅客运输、应急支援等专项保障任务，以持续稳定的安全态势践行“人民航空为人民”根本宗旨。

党建赋能，勇担使命，服务地方高质量发展大局

扎根新疆、服务新疆，是乌鲁木齐航空与生俱来的使命担当。乌鲁木齐航空党委主动对标自治区部署，立足民航交通枢纽功能，以航线网络建设、文旅融合、民生保障为抓手，在服务共建“一带一路”、旅游兴疆战略中展现民航企业责任。

持续优化航线网络布局，构建“疆内支线贯通、干线联通全国、国际航线拓展”的空中通道。持续加密乌鲁木齐至喀什、伊宁、和田、阿克苏等疆内支线航班，畅通疆内人流物流通道；不断拓展国内主要城市航线，打通新疆与内地交流通道；稳步开通国际航线，搭建新疆对外开放空中桥梁。伴随国产C909客机入列，公司机队结构持续优化，进一步提升服务疆内支线市场能力，助力区域协调发展。坚持真情服务，持续提升旅客出行体验。各级党组织围绕旅客服务痛点难点开展攻坚行动，优化特殊旅客服务流程、升级无成人陪伴儿童服务、完善中转旅客保障举措，用心用情做好老年旅客、少数民族旅客服务。积极履行社会责任，主动参与公益运输、乡村振兴帮扶、应急物资保障等工作，积极开展航空科普进校园、公益志愿服务等活动，传递民航温度。

厚植民生情怀，持续完善员工关怀机制。党委常态化开展党员干部基层走访调研，倾听一线员工诉求，建立问题收集、整改、反馈闭环机制，着力解决员工工作生活中的实际困难。持续完善薪酬福利、职业发展通道，搭建飞行、乘务、维修、管理多路径成长平台，关心关爱一线异地员工、青年员工，不断增强全体员工归属感、幸福感、凝聚力，打造一支忠诚可靠、作风过硬、甘于奉献的边疆民航队伍。

正风肃纪，涵养生态，营造风清气正干事环境

推动企业行稳致远，必须持之以恒推进全面从严治党。乌鲁木齐航空党委坚持严的基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

压紧压实党风廉政建设主体责任，定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作，常态化开展廉洁教育、警示教育，组织党员干部学习党纪法规、观看警示案例，引导全体党员知敬畏、存戒惧、守底线。紧盯物资采购、航材招标、市场销售、工程建设等重点领域，健全内控管理机制，强化关键岗位廉洁风险防控。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治形式主义、官僚主义，推动党员干部转变工作作风，力戒重痕迹、轻实效，坚持深入现场、直面问题。

充分发挥党内监督作用，用好谈心谈话、提醒函询诫勉等手段，抓早抓小、防微杜渐。持续加强纪律教育、廉洁文化建设，推动廉洁理念融入生产经营各环节，引导党员干部清白做人、干净做事。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，鼓励干部员工担当作为，营造敢于攻坚、善于创新、求真务实的干事氛围。

奋楫扬帆，赓续前行，开启丝路航空崭新征程

十二载笃行不怠，党旗引领征途；新征程使命在肩，翼向更远长空。站在成立十二周年的新起点，乌鲁木齐航空党委清醒认识机遇与挑战，持续锚定高质量发展目标，不断深化党建与业务深度融合。下一步，公司党委将持续强化政治引领，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂；持续夯实基层基础，不断提升基层党组织战斗堡垒作用；持续深化党建安全融合，久久为功守住安全底线；持续优化航线网络，更好服务新疆对外开放与经济社会发展；持续铸牢中华民族共同体意识，促进各民族交往交流交融；持续推进全面从严治党，锻造忠诚干净担当的干部职工队伍。

万米蓝天作卷，丝路长风为笔。新海航乌鲁木齐航空将始终坚守初心使命，持续高扬党建引领“红色旗帜”，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，守安全、拓航线、优服务、促发展，奋力打造扎根新疆、服务丝路、群众信赖的本土航空公司，为新时代新疆社会稳定和长治久安、服务共建“一带一路”高质量发展贡献更大民航力量！

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