人保寿险上海市分公司召开2026年工作会议暨党建及纪检工作会议

2月8日，人保寿险上海市分公司召开2026年工作会议暨党建和纪检工作会议，全面回顾2025年工作，分析当前形势，部署2026年工作。分公司党委书记、总经理作年度工作报告。会议采取现场和线上同步进行，党委班子成员、高级专家、各部门和机构负责人以及部分骨干人员现场参会，其余骨干员工线上参会。

会议全面传达了集团公司、总公司年度工作会议精神，指出2025年人保寿险上海市分公司上下一体同心，锚定年度目标，金融“五篇大文章”落地见效，核心业务指标稳中有进，财务费用状况保持稳健，渠道攻坚建设纵深推进，风控合规和消保工作提质增效，党建引领持续加强。

会议强调，2026年要以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻中央经济工作会议精神，完整准确全面贯彻新发展理念，坚持“稳增长、调结构、提价值、优服务、防风险”工作主线，进一步做好金融“五篇大文章”，进一步深化市场化机制改革，进一步推动渠道创新发展，进一步推动资源整合协同，进一步增强基层发展动能，进一步防范化解重点领域风险，加快推动建设一流寿险公司，为“十五五”高质量跨越式发展开好局、起好步。

会议认为，集团年度工作会议上，要求人身险条线要强化新引擎作用。人保寿险要加大力度补短板，加快建设价值成长、队伍精实、服务领先、资产积累能力强的一流寿险公司。人保寿险上海市分公司上下要认真领会这一要求，认真贯彻好两级会议提出的各项重点工作。一是把握宏观大局，抢抓上海市场发展新机遇。二是聚焦行业发展新态势，锚定人身险增长方向。三是坚持集团战略引领，统筹好速度与质量、固优与培新、整体与局部、发展与安全四个关系。总体来看，“十五五”时期我们面临的机遇大于挑战，是大有可为可期的五年。

会议要求，从六个方面做好2026年工作。一是加力服务大局，落实好“五篇大文章”。坚持服务大局，优化保险“产品+服务”供给，聚焦普惠金融和养老金融。二是立足渠道特色，全面提升专业化经营水平。积极践行“六新”发展模式，坚持“一主多元”发展思路，五大渠道全面发展。三是加强基层赋能，提升基层发展活力动力。要精准赋权松绑，让基层“有权办事、有能干事”。同时强化资源保障，让基层“粮草充足、后盾坚实”。四是深化“T”字型工作模式，筑牢后援保障硬核支撑。纵向要抓 “深度”，筑牢专业支撑根基;横向要抓“广度”，构建协同联动格局。五是深化合规风控管理，持续防范化解风险。要做好反洗钱工作，加大追赃挽损力度，进一步提升风控意识与前瞻能力。六是强化党建引领作用，确保党中央决策部署落地生根、见行见效。进一步加强政治建设，深化理论武装。着力夯实基层党组织基础，提升党组织战斗力。巩固作风建设与巡视整改成效，从严一体推进 “不敢腐、不能腐、不想腐”。

党建和纪检工作会议上，全体参会人员接受了专题警示教育，听取了分公司纪委书记、副总经理作年度纪检工作报告，并开展了集体廉政谈话，取得预期效果。

会议提出，2026年人保寿险上海市分公司要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，深入贯彻落实党的二十届三中、四中全会和二十届中央纪委五次全会精神，认真贯彻落实集团和总分公司年度工作会议暨党建及纪检工作会议精神，以更高标准、更实举措推进全面从严治党，为“十五五”规划实施开好局起好步提供坚强保障。

会后，各条线召开了年度专项工作会议。

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