羊山新区作风建设持续发力

今年以来，羊山新区把“紧抓教育学习、严抓制度建设、狠抓监督检查”作为加强党员干部作风建设的主要思路，使新区各单位在中央八项规定落实上持续发力，在“四风”顽疾上动真碰硬。通过狠抓机关作风建设，该区机关整体面貌有很大的转变，很多单位从细微处着眼，增加了工作透明度，广大党员干部遵章守纪意识明显增强，精神面貌发生显著变化。

该区一是紧抓教育学习。抓理论学习，结合“两学一做”学习教育，引导党员干部学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神、党的历史和优良传统，进一步坚定理想信念、增强道德自信，提升党员干部的思想觉悟和责任意识。抓教育培训，提升综合素质。坚持把干部培训作为促进作风转变的有效途径，多层次、大范围开展干部培训，全面提升了党员干部的整体素质和服务能力，对促进作风转变起到了积极作用。二是严抓制度建设。为进一步加强和改进作风建设，着重从干部思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面作了具体规定，先后制定了《羊山新区机关值班制度》《羊山新区督促检查工作制度》等规章制度，形成了作风建设的规范性标准，进一步强化用制度管人、靠制度管事的长效机制，狠抓落实，突出实效。三是狠抓监督检查。为了更好地改进纪律作风，该区拓宽了监督渠道，并坚持全覆盖、高频率的纪律作风检查，做到月月有计划，周周有行动，严肃问责，抓到一起问责一起，打消党员干部侥幸心理，经常查，不定期查，强化提醒警示，不断完善监督考评机制，加大作风建设考评比重，将考评结果纳入全区目标责任制中，真正做到奖惩有据，奖罚分明。