县医院举办2016年护士长公开竞聘演讲大会

为深化公立医院人事制度改革，增强干部队伍活力，促进医院持续健康发展，3月17日下午，县医院举办“2016年护士长公开竞聘演讲大会”，面向全院护士对医院3个护士长岗位实施竞争上岗。市纪委督导组莅临会场指导，院领导班子成员、各科室主任、副主任、护士长及全院护士共200余人参加了竞聘会。

竞聘演讲会采取公平、公开、公正、竞争、择优的原则，院纪委对竞聘全过程进行监督，院领导、职能科室负责人及相关科室负责人担任评委，实行现场打分、现场公布分数的方法，对11名参加竞聘护士长岗位的选手进行评判。竞聘人员个个精神饱满、思路清晰、言语流畅，他们激情洋溢地分析了自己的竞聘优势，阐述了自己对竞聘职务的角色理解，展示了任职后的目标和计划等，不时赢得台下阵阵掌声。

院长易淑国指出：此次公开竞聘护士长是县医院人事制度改革的一次尝试，将进一步拓宽选人用人范围，形成富有生机与活力的用人机制，建设一支具有专业技术水平和管理才能的中层干部队伍，为推动县医院“二甲创建”工作奠定坚实的组织基础，促进医院又好又快地发展。