罗山县纪委监委提高派驻监督水平

“要高效履职尽责，发挥监督实效，强化责任担当，充分发挥派驻机构在党风廉政建设和反腐败斗争中的重要作用。”罗山县纪委监委狠抓落实，取得初步成效。

筑牢思想根基。该县召开派驻纪检监察组副科级干部任前谈话会，找准角色定位，把握好领导体制转型、位置角色转换、人员管理转轨变化，突出讲政治、讲纪律、讲自律，从思想上严格要求派驻机构干部。

充实机构力量。该县整合设置20个派驻纪检监察组，其中综合派驻15个，单独派驻5个，每个派驻机构人员编制一般配备5名以上，严格审核把关，选优配强派驻纪检机构干部，实现了对全县70个党政机关派驻监督全覆盖。

规范统一管理。该县纪委监委对派驻机构的干部、编制、职数试行统一管理。派驻机构的经费在驻在单位预算中单列。派驻机构组长、副组长，由县纪委监委向县委组织部提名并共同考察，经县纪委常委会研究提出任免建议后提请县委决定任免，其他干部的招考录用、考察任免、考核奖惩等由县纪委监委负责。（罗暄 尹大珍）