新县：“红城月嫂”开辟就业致富新途径

“衣物要宽松、柔软；尿布应选用柔软、吸水性强、耐洗的棉织品做尿布；吃剩的奶不可留着下一次吃,以防奶液变质。”近日，在新县举办的第二十期“大别山红城月嫂”培训班上，信阳涉外职业技术学院的吴述娜老师正认真的为学员们讲解《新生儿日常护理》知识。

孕期调养、婴儿常见病预防、家庭膳食……每一堂培训课程都让学员们有新的认知，开阔了她们的视野，让她们对未来生活充满希望。

“以前我在郑州的餐馆打工，不单苦还挣不了钱。现在在县里干月嫂每月挣上5000多元，还能顾家，日子是越过越好了。”谈起“红城月嫂”培训，已经上岗的建档立卡贫困户吴卫洁满面笑容。

其实，这样的家政培训在老区新县已不是新鲜事。早在2016年4月份，新县县委县政府就开展了免费月嫂培训。2017年新县整合资源，成立培训机构，实现县内培训月嫂。经过两年的实践探索，“大别山红城月嫂”品牌逐渐打响，就业效率高、群众反响好，已成为留守妇女就业致富的新路子。据了解，“红城月嫂”培训已先后举办21期，培训学员500余名，就业人员遍布北京、上海、广州等一线城市和武汉、信阳等周边县市，越来越多像吴卫洁一样的贫困群众实现了脱贫致富。

培训促就业，脱贫惠民生。同“红城月嫂”培训一样，“乡村民舍”、“旅游红管家”等一大批结合新县实际的针对性培训，让贫困群众掌握了一技之长，实现了家门口就业、创业，用辛勤的汗水圆梦小康。（聂建武 程一桐 王 鸿）