新县创新机制推进扶贫开发

信阳新闻网9月14日讯(虞 静 钱洪波 聂建武)近年来，新县紧抓大别山地区连片扶贫开发机遇，积极创新机制，有序推进扶贫开发工作，努力实现三年脱贫目标。

该县制定扶贫开发工作考核办法，由主要考核生产总值向考核扶贫开发工作成效转变，把提高贫困人口生活水平、减少贫困人口数量作为主要指标，每半年对各乡镇(区)扶贫开发工作进行专项督促检查、定期通报，并将通报情况纳入各乡镇(区)年度工作考评内容。

为充分发挥乡镇(区)党委、政府主体作用，年终，扶贫开发领导小组对乡镇(区)扶贫开发及整村推进示范村创建工作进行考核，依照三个考核等次分别给予100万元、60万元、40万元不等的奖励资金，用于贫困村的基础设施建设和扶贫产业发展。与此同时，将驻村帮扶工作记入干部个人实绩档案，并作为其评先评优、选拔任用的重要依据。

对贫困村派驻驻村工作队，建立以驻村单位人员为主，乡镇、村干部参与的扶贫帮扶体系。县直单位选派优秀干部到贫困村任党支部第一书记，任期3年，实现73个贫困村全覆盖。第一书记帮助贫困村群众理清思路，根据致贫原因，逐村逐户制定帮扶规划和扶持措施。

根据《关于创新发展小额信贷的指导意见》，按照“政府引导、市场运作、规范运行、防范风险”的原则，创新贫困村金融服务，丰富扶贫小额信贷的产品和形式，拓展针对贫困户的特惠金融政策。降低贷款条件，放开抵押方式，对符合贷款条件的贫困户提供5万元以下、期限3年以内的信用贷款。加大财政贴息额度，扶持贫困户发展特色优势产业，增加收入。