新县“三主动”做好第一书记轮换工作

近日，新县第一书记轮换工作有序开展，为帮助新任第一书记尽快熟悉工作、融入基层，新县突出“三个主动”做好轮换工作。

主动对接。对21名省直、市直单位派驻新县的第一书记，与市委组织部做好沟通对接，深入了解相关情况，召开办公会进行专题研究，对他们进行恰当地安排。对县派第一书记，分管副部长逐个进行任前交流，掌握思想动态和现实需求，帮助解决入村前的实际困难和问题。县选派办主动与各选派单位和省派市派第一书记对接联系，全面掌握各位第一书记的基本情况、报到时间等，及时将新任第一书记邀请进全县第一书记工作微信群，传达相关纪律要求和工作职责，搞好沟通衔接和管理服务。

主动服务。新任职第一书记到村后，各包乡镇县处级领导第一时间深入一线，看望慰问，鼓励他们围绕“四项职责”迅速转变角色，尽快打开工作局面。17个乡镇区(街道)明确党(工)委副书记或组织委员具体牵头负责第一书记轮换工作，提前解决新任第一书记在村工作期间的食宿问题，提供良好工作环境，确保他们吃住在村、安心工作。各乡镇驻村领导及时带领他们走村入户、熟悉环境、了解村情，全力搞好保障服务。

主动指导。筹备新任第一书记培训班，通过课堂教学、现场观摩、座谈交流等形式，做好相关政策解读、工作经验介绍等方面的岗前培训，着力提升新任职第一书记履职能力。充分发挥第一书记工作微信群作用，及时发布驻村工作相关注意事项、工作提醒等。各乡镇分别采取召开座谈会、实地走访、与群众面对面交流等方式，帮助新任第一书记融入群众，营造良好的工作环境。现任第一书记搞好“传帮带”，通过言传身教，指导新任第一书记尽快了解村情民情、掌握工作方法，帮助尽早适应工作岗位。(辛组轩)