淮滨县检察院推进作风建设常态化

“好作风绝不是自然而然、轻轻松松形成的，我们必须要动真碰硬、从严从实，用精准出击、猛药去疴的狠劲，常抓不懈、久久为功的韧劲，扎实开展‘干部作风提升年’活动！”3月6日，在淮滨县检察院“干部作风提升年”推进会上，该院党组书记、检察长宋刚的讲话掷地有声。

今年以来，该院紧紧围绕全市“干部作风提升年”工作要求，以营造“学的氛围、干的氛围、严的氛围”为目标，以加强执纪问责为保障，主动担当，强办案、 严作风、提质效，为全县经济高质量发展提供了有力司法保障。

为确保学出成效，该院党组不断强化责任意识和政治担当，切实加强了对机关作风建设工作的领导。先后多次召开党组会、全体干警会、支部会，及时传达有关会议精神，教育引导全院干警贯彻落实中央八项规定和省、市、县若干意见。针对机关作风顽疾，制定“庸懒散拖”专项整治活动实施细则，部署“查不足、补短板、强素质、迎挑战”“党员互查互助”等专项活动，确保了“学、查、改”统筹推进，增强了全院干警扎实推进作风建设的自觉性。

为切实推动作风整顿工作落到实处，该院严格执纪问责，加强干部职工日常行为规范管理。该院各部门负责人认真履行“一岗双责”，严格按照要求，实施整治活动项目化推进，确定整改内容和责任人，明确问题整改时限要求，把问题整改横向到边，纵向到底，责任压实在每一个科室，分解到每一名干警。

该院不断加强内部监督，建立健全案件质量评查机制，对评查中发现办案瑕疵等问题，及时通报纠正，不断改进作风，提高检察干警素质，用实际行动密切联系群众，强化干警政治意识和廉政意识，以公正的司法形象赢得人民群众的信任和支持。加强与人大代表、政协委员的联系，及时公开案件信息，积极主动听取意见建议，鼓励和接受社会各界对淮滨检察8小时外进行监督，从检务公开、案件回访、人民监督等工作中广泛征求意见，不断加强外部监督，检验作风提升成果，推动作风建设不断向纵深发展。