报晓论坛|“存在感”是干出来的

据媒体报道，只有4名工作人员的浙江省德清县文联，一度被同在县政府大楼的其他部门同事认为“很闲”。花了一年时间，他们找到了“存在感”：主动组织摄影家，上门给当地的电商农户免费拍摄产品图片，以增加农民网站的点击率与销量，受到群众高度赞扬。

我们平日里常听到类似抱怨：“我们没多少权，干不了啥”“我们是冷衙门，凑合混着吧”“喝茶聊天打游戏，我们这种闲单位都这样”……抱怨听多了，大家真就习以为常了，好像天然就该过这种日子，天然就有“边缘部门”的定位。县级“小文联”大受欢迎，恰恰说出一个“大道理”：没有无价值的岗位，只看有没有想作为的心。价值和存在感，不是外界简单附加的，首先要看自己有没有努力争取，有没有积极为民。

“平时就是唱唱歌跳跳舞，出去跟艺术家们采采风”——社会对文联的偏见，恐怕也来自于一部分人的现实写照。有些群团组织，自满于一小拨人自娱自乐，确实越做圈子越小，甚至搞得县市领导也要问“你们是干啥的”。中央提出群团组织要“去机关化”“去娱乐化”，要“努力为群众排忧解难，成为群众信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人”，指向的正是这个问题。

德清文联的有所作为说明，群团组织重要不重要，首先取决于组织中的人如何工作。即便是只有4个人的县文联，只要不想混日子，“不断想不断想”，特别是“想”把自身资源长处与当地百姓生活痛点结合，有“存在感”的路子其实并不难找——“3月拍枇杷花、春笋，4月拍茶叶、蘑菇，5月拍枇杷果、青虾，6月拍榨菜籽油，8月拍葡萄，10月拍养鸡场、番薯干……”看着这满满当当的安排，谁能说他们“没价值”呢?

只要心里有百姓，眼里就能发现该干的活;只要时刻保持“有所作为”的渴盼之心，总能找得到让自己大有价值的事情做。