基金经理人才储备节奏：出走放缓 新聘加快

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　　基金经理人才储备力度加大新聘经理节奏呈加快态势

　　与前两年相比，今年基金经理的出走速度明显放缓。

　　《证券日报》基金新闻部（官方微博微信：证券日报微基金）根据WIND资讯数据整理显示，今年以来，截至6月5日，已有65位基金经理离职，而同期新聘基金经理人数达到161人，新聘人数是离职人数的2.48倍。

　　在来来往往的基金经理中，嘉实基金(博客,微博)年内新聘8位基金经理，一举成为业内基金经理人数最多的公司。

　　新聘基金经理人数是离职人数的2.48倍

　　《证券日报》基金新闻部根据WIND资讯数据整理显示，截至6月5日，年内离职基金经理人数为65人，而去年同期离职人数达到140人。值得注意的是，基金业新聘基金经理的节奏呈加快趋势，具体看来，年内新聘基金经理人数为161人，是离职人数的2.48倍；而去年同期新聘基金经理人数为224人，是离职基金经理的1.6倍。从2014年及2015年完整年度看，2014年新聘基金经理人数为295人，是离职人数（205人）的1.44倍；2015年新聘基金经理人数达到509人，是离职基金经理人数（301人）的1.69倍。

　　从年内离职人数较多的基金公司来看，海富通基金、富国基金(博客,微博)和银河基金年内均有4人离职，离职人数最多。而在新聘基金经理方面，嘉实基金新聘人数多达8人，南方基金新聘6人次之，紧随其后的为易方达基金、招商基金、华商基金，年内均新聘5位基金经理。

　　若从2014年开始统计，《证券日报》基金新闻部发现，在24家基金经理人数超过20人的基金公司中，甚至有基金公司离职24人，新聘28人，基金公司可谓“大换血”。

　　嘉实基金旗下基金经理人数最多

　　随着基金经理的来来往往，嘉实基金旗下已有46位基金经理，成为业内基金经理人数最多的基金公司。

　　具体看来，嘉实基金新聘8位基金经理，其公司旗下基金经理人数已达到46人，为基金行业中基金经理人数最多的基金公司。WIND数据显示，嘉实基金基金经理平均任职年限为2.96年，任职时间最长的达到12.36年。公司旗下基金经理人数紧随其后的为华夏基金，数据显示，华夏基金年内新聘3位基金经理，2人离职，目前公司旗下基金经理人数为38人，基金经理平均任职年限为3.79年，任职时间最长的达到12.36年。旗下基金经理人数在30人以上的基金公司还有南方基金、博时基金、鹏华基金、富国基金、工银瑞信基金、易方达基金、汇添富基金、银华基金(博客,微博)和广发基金，基金经理人数依次为36人、35人、35人、34人、34人、32人、30人、30人和30人。

　　与此同时，在113家基金管理人中，有53家基金管理人旗下基金经理人数少于10人。

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