规范职业培训 新增技能人才 我市职业教育形成“大培训”工作格局

信阳日报全媒体记者 杨长喜

记者昨日从市人大常委会获悉，市人大常委会视察组近期报告了视察我市贯彻落实《河南省职业培训条例》情况。从视察情况来看，我市各级政府和有关部门不断推动职业培训工作法治化、规范化、标准化，职业教育培训取得明显成效。

统计显示，截至2023年年底，全市共有职业技能培训机构84家，全年共计开展各类职业技能培训23.06万人次，新增技能人才14.38万人，新增高技能人才6.91万人。

为开展好职业技能培训，我市成立了全民技能振兴工程领导小组、“人人持证、技能河南”建设工作领导小组，形成了政府牵头、部门联动、共同推进的“大培训”工作格局，并先后出台了《信阳市全民技能振兴工程暨职业技能提升行动实施方案》《信阳市高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》等系列政策措施，形成了完整的政策保障体系。在培训中，我市充分发挥院校带动作用，推动职业院校落实学历教育与培训并重的法定职责，探索校企合作的“双主体”技能人才培养新模式，开展新型学徒制培训1万余人次。同时，我市不断完善技能人才评价体系，制定统一标准，积极开展社会培训评价组织备案，目前可评价职业（工种）超过800个。

值得注意的是，我市不断扩大培训覆盖面，将免费职业技能培训人员放宽至年龄在16周岁至59周岁、达到法定退休年龄但尚未按月领取职工养老金的非财政供养人员以及政府购买服务的公益性岗位人员。

下一步，我市将继续发挥政府主导作用，突出企业主体作用，调动职业院校基础作用，发挥监督考核指挥棒作用，整合资源优势，多元化推进职业培训供给，不断提升职业技能培训规范化水平，形成劳动光荣、技能致富的风尚。