平桥区检察院全面提升干警素质

本报讯(余浩 陈蔚)近年来,平桥区检察院在队伍建设中，坚持抓学习、促进步，抓教育、促转变，抓培训、促提升,全面提升干警的素质，有力推动了检察工作全面发展。

学习上有重视之意。为激发全院干警的学习热情，该院对班子成员提出争当学习型领导的要求，带头参加政治业务学习，带头做笔记、讲感受、谈思想，与大家一起畅谈中国梦、检察梦。在检察长带头下，班子成员注重调查研究，积极开展“学、赶、帮、超”读书活动，坚持岗位学习、自主学习，营造崇尚学习、精研法律、精研业务和自我充实、自我提高的学习氛围。开展以岗位练兵为主要内容的“每月一 考”活动，组织青年干警参加新法律法规和检察业务知识上机考试，建立青年干警考试档案，将考试成绩作为青年干警提拔重用的重要依据。

教育上有转变之心。该院组织青年干警到南阳市桐柏革命纪念馆、新县鄂豫皖人民检察博物馆和市预防职务犯罪警示教育基地接受教育，部门负责人每月与所属部门青年干警谈心一次，分管领导每半年听取一次分管部门青年干警综合报告，帮助排解青年干警在工作、学习和生活中的困难，政工部门每季度对青年干警进行一次思想动态分析，主动了解青年干警的思想变化。

培训上有创新之念。该院不断完善培训工作机制，设立专门的机构，安排人员专抓检察官培训工作，明确规定检察官每年参加学习的时间，把检察官的学习培训结果作为考核、续职、晋升提拔的重要条件，把培训期间的学习成绩视为工作成绩，建立以能力和工作业绩为导向的用人机制，引导干警注重自身素质和能力的提升。