浅析如何做好新时期企业思想政治工作

董松歌

郑煤集团（河南）白坪煤业有限公司

在市场经济条件下， 企业的生存和发展离不开和谐社会提供的养分，而构建和谐社会也同样离不开 企业发挥的积极作用。新时期思想政治工作在建设和谐社会中关系密切，作用重大，是一切工作的生命线，是搞好各项工作的关键，也是队伍建设的一项重要工作。如何做好新时期 企业思想政治工作，发挥广大员工的主人翁作用，对于稳定队伍、提高队伍积极性、主动性、和创造性有着极其重要的意义。企业思想政治工作是解决职工思想、情感和价值观、归属感的问题，不论是生产经营还是持续发展，都离不开思想政治工作的保证作用。面对新时期出现的新思想、新情况， 企业思想政治工作要深入学习贯彻中央新时代中国特色社会主义思想，着力构建有利于现代企业发展的新环境。

一是形成职工积极参与的环境。企业思想政治工作是做好职工思想的工作引导和基石，需要创造一种职工普遍参与的氛围。通过使职工了解企业的近期和长期的工作规划、企业面临的形势和职工关心的福利情况等企业具体内容，引导职工将自己的得失与企业发展联系在一起，形成上下同心协力的局面。

二是构建公平公正的环境。 企业的思想政治工作者要从公平公正出发，通过妥善协调职工各方面的利益关系，正确处理职工与社会、职工与企业、职工与家庭、职工与职工之间的各种矛盾冲突。在市场经济条件下职工处在相对弱势地位，这就要求企业思想政治工作者，既要保证促进 企业在市场经济条件下取得最大利润，确保推动企业不断发展壮大的同时，更要监督企业的管理者不要侵害职工的合法利益，在做出各项决定特别是涉及职工切身利益的重大决策时，要充分考虑职工的权益，维护公平与正义。

三、发挥主人翁精神。在实际工作中，要充分发挥党员干部职工的主人翁作用，要坚持用人标准，把基层真正思想好、作风硬、素质强的人挑选到合适的政工岗位上来，并不断提高他们的政治素质和业务素质，更好地发挥政工人员工作中的先锋模范作用，以此增强单位的向心力、凝聚力、感召力。工作的核心是通过关心人、理解人、尊重人达到激励人、塑造人的目的。作为政工人员，首先要不断强化广大职工的主人翁地位。思想政治工作的本质是走基层路线，一切工作都是基于基层。只有真正树立起全心全意为基层服务的思想，尊重广大职工的主人翁地位，最大限度地调动广大职工的积极性和创造性，才能促进单位健康稳定发展。其次要及时教育和引导职工正确认识和对待局部与整体，眼前与长远以及集体与个人。三者利益之间的关系，本着全心全意为职工说话、为职工办事、立足基层，切实关心职工疾苦，为职工排忧解难。

党的领导是我国 企业的最显著特征，也是最大的优势。在新时期，企业发展面临转型升级、人才竞争等方面的压力越来越大，也面临干部职工价值取向多元化、个人诉求多样化等新情况、新问题，必须要进一步加强思想政治领域的工作。思想政治工作是国企工作的润滑剂，不仅需要全员参与，而且需要贯穿工作的全过程，以高质量的思想政治工作来推动和保障 企业的高质量发展。

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