烟田里的“融创密码”

秋日清晨，山东潍坊诸城贾悦镇琅埠村烘烤工场内热气蒸腾。烟农王金叶熟练地操控着一台带升降臂的“铁家伙”，挂烟、按键、升举，几十斤重的烟叶稳稳落在三四米高的装烟架上，干净利落。“以前装烟上炉，三四个壮劳力爬上爬下。现在有了这升降机，一个人轻松搞定，省力又安全！”王金叶笑着说。

老王口中的“升降机”，出自山东潍坊诸城市烟草专卖局（分公司）“融创空间”创新工作室之手。这个活跃在烟叶生产最前沿的创新团队，由8名创新领军人物和烟叶技术骨干组成。多年来，他们扎根烟田、问需于农，用一项项成果破解着基层创新“密码”，在服务烟农、引领发展的道路上写下了一篇篇生动故事。

前瞻探路，解锁产业升级密码

创新的价值，在于先行一步、引领全局。“融创空间”工作室始终把目光投向行业发展前沿，主动承接具有引领性的科技项目，多项成果在潍坊烟区乃至全省推广，发挥了显著的带动作用。

图：油菜花海成为烟区一道靓丽的风景线

在传统的北方烟区，一直沿袭着“一年一熟”的种植模式。每年9月底烟叶采收结束后，土地便进入了漫长的“假期”，直到来年4月才开始新一轮劳作。长达半年的土地闲置，让土壤资源得不到有效利用。“能不能让土地在冬天也‘绿’起来、‘活’起来？”工作室负责人王大海提出了一个大胆的设想。

为将设想变为现实，团队踏上了漫长而艰辛的攻关之路。那几年，工作室成员几乎“长”在了地里，一头扎进育种筛选和栽培技术研究中。历经无数次失败，他们终于攻克了品种与技术的双重壁垒，筛选出适配北方烟区气候的短生育期抗寒品种，成功构建起“烤烟+油菜”无缝衔接的生产技术模式。

如今走在诸城烟区，每年春天万亩油菜花竞相绽放，不仅成为乡村一道靓丽风景线，更带来了实实在在的多重效益：油菜秸秆还田有效提升土壤有机质含量，土地地力稳步改善；土壤性状的优化传导到烟叶生产，烟叶内在质量持续提升；连片花海还带动了乡村观光旅游，为烟农拓宽了增收渠道。2025年，诸城烟区油菜种植面积已达4万余亩，曾经的“冬闲田”真正变成了“增收田”。

不止于“烤烟+油菜”模式，近年来工作室先后参与实施《植物疫苗在烤烟生产上的应用研究》《潍坊烟草化肥减量技术集成与示范》等国家局、省局级重大科技项目4项，市局级项目16项。这些具有行业引领性的成果，如同一面面旗帜，不仅让团队收获了众多奖项，更让烟区创新攀升到新的高度。

务实攻坚，破解一线生产难题

一线的难题，就是创新的选题。“融创空间”团队始终把生产现场当创新主场，他们的创新清单里没有脱离实际的“花架子，只有瞄准基层痛点的“实招数”。

前些年，起垄机械普遍因体型庞大，始终无法实现地头作业，只能靠人工完成，这成为困扰烟区多年的“老大难”。“大机械进不去，人工跟不上，研发一款专门对付地头的小型起垄机，是我们面临的一件迫切事。”回忆起研发初衷，团队骨干杨秀峰如是说。

发现问题即刻行动。团队第一时间深入各烟站调研摸底，广泛听取烟农和农机手的意见，经过前后十余套研发方案优化，最终确定“改装现有培土机”的技术路线——在原有培土机基础上，加装专用控制器、起垄刀组和覆土板，以最小改造成本实现地头起垄功能。从图纸到样机，团队在车间里泡了整整三个多月，传动不稳，就反复调整刀轴角度；覆土不匀，就一遍遍修改覆土板弧度。试了改、改了试，数十次打磨之后，一台兼具灵活与高效的“微型地头起垄机”终于从图纸走向了田间。

“这家伙操作轻便，效率是人工作业的10倍！” 杨秀峰算起了效益账，“机械作业较人工亩均减少用工1.4个，一个起垄季下来，能为全烟区节省百余万元用工成本。”这项充满泥土气息的成果，不仅解决了烟农的切肤之痛，更一举拿下了“全国QC小组成果活动专业级成果”和2024年国际质量管理小组会议“优胜级”成果两项大奖。

像地头起垄机这样的成果，团队还有不少。近年来，“融创空间”在潍坊市局（公司）立项QC课题、精益课题十余项，斩获专利17项，一批源自一线、服务一线的实用发明陆续落地，正在悄无声息地改变着诸城烟叶生产的劳作方式。

薪火接力，厚植人才成长沃土

一花独放不是春，百花齐放春满园。“融创空间”工作室既是技术攻关的阵地，也是人才成长的摇篮。团队始终把“传帮带”作为重要使命，通过项目带徒、专题讲座、岗位历练等多种方式，把一批批新进员工吸纳进创新队伍，手把手传授真本领，硬碰硬锤炼真功夫，让创新火种在基层广泛传播。

图：工作室带领年轻员工投身创新工作

95后洛庄烟站技术员牛晨宇的成长轨迹，是工作室人才培养的一个生动缩影。刚入职时，牛晨宇一直觉得创新离自己很远，认为“那是专家干的事，基层技术员插不上手”。加入工作室后，王大海带着他从最基础的田间数据采集做起，手把手教他如何从生产细节中发现问题、如何用QC方法系统分析问题、如何把零散的思路转化为可落地的方案。在项目攻关中，牛晨宇全程参与田间测试和数据记录，从一开始只会按表格记数据，到慢慢能针对技术细节提出改进想法，再到独立完成试验报告撰写，成长清晰可见。如今的牛晨宇，已经能够独立承担创新课题研究，成为工作室独当一面的青年骨干。

为让更多基层员工敢创新、会创新，工作室定期把创新方法讲座开到烟站，把QC工具运用、专利申报流程、课题撰写技巧等实用知识送到一线。团队还建立了“创新项目+青年培养”的绑定机制，每个攻关项目都搭配新老组合，老队员传经验、教方法，年轻人出点子、闯新路，双方在协作中教学相长、共同进步。一场场田间课堂、一次次方案研讨、一份份试验报告，让创新的种子就这样在年轻人心里扎下了根，越来越多的基层技术员从“不敢想”变成了“主动干”。“融创空间”核心团队虽只有8人，他们却像一簇火种，点亮了基层热情，掀起了创新的燎原之势。

广袤烟田，是创新的考场；烟农笑容，是最好的答卷。“融创空间” 团队用一项项成果、一次次突破，诠释了基层创新的价值与力量。扎根田野、向难而行，他们将始终跟着生产需求走、围着烟农期盼干，让创新活水持续浇灌烟区沃土。（郑海峰）

标签：