ST中珠：新管理层深化改革，内生外延双轮驱动高质量发展

8月28日晚，ST中珠发布2026年半年报。公司2026年上半年实现营收2.59亿元，同比下滑14.4%，归母净利润为-0.42亿元，同比下滑75.0%，业绩下滑主要受到房地产和医院业务拖累，公司预计2026年度实现住宅全面清盘，剥离低效亏损业务减少利润拖累，同时聚焦血透析中心等核心专科优势打造医院差异化竞争壁垒。

上半年，公司完成新一届管理团队换届，统筹深化内部改革。据悉，公司内部工作人员表示，董事长兼总裁吴世春先生会每周组织召开工作例会，将各个业务遇到的堵点、卡点进行梳理，并及时匹配资源，解决问题。公司通过践行“啄木鸟文化”，打造问题解决型组织。同时，落地多项关键改革举措，涵盖化解历史遗留问题、内部组织架构调整、总部地址优化搬迁、投资管理制度修订完善、新设全资子公司等，提高公司核心竞争能力。

在历史遗留问题方面，2026年8月公司公告已成功收回部分中珠集团资金占用款项，金额为104.72万元。本次回款取得实质性进展，充分彰显新一届管理层高度重视历史资金占用遗留问题，始终秉持积极处置、全力追偿的态度，持续深挖财产线索、稳步推进回款工作。公司表示，管理层正全力研讨、稳步落地彻底解决资金占用问题的专项方案，多措并举化解历史风险，优化公司资产质量与经营环境。

在总部地址优化方面，公司大湾区总部于2026年7月正式落地深圳市南山区后海金融中心，旨在依托深圳金融科创资本聚集优势，开拓第二曲线业务，联动医疗器械、创新医药、数字医疗全产业链集群实现产业落地，并实现投融资、战略研发、产业运营、投资者关系等核心职能一体化集中办公，打造企业科创融合新范式。

在外延发展方面，以吴世春为核心的新一届管理团队上任后，有望实现梅花创投一二级联动。公开资料显示，目前梅花创投管理资产规模超百亿元，储备超50家拟上市企业，核心赛道聚焦于新能源、半导体、军工、商业航天、智能制造、工业机器人等，在医疗赛道中亦投资多个优质标的。公司近期新设潜力芯算全资子公司，就是为公司后续产业布局、潜在跨界并购、外延式发展搭建的平台基础。公司投资部团队常态化开展外部产业项目调研，依托梅花创投优质的产业资源，在项目获取、标的筛选、产业落地等方面具备数量与质量的双重优势，有助于加速公司打造第二增长曲线，推动公司实现高质量发展。

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