政企协同共筑高质感灵活就业生态，构建可复制、可推广的“广东经验”

1月19日，由平安创展广东分公司主办的“2026年新型灵活就业生态建设展望会”在广州举行。会议聚焦数字经济下灵活就业的规范化与可持续发展，旨在探索社会价值与市场效率深度融合的未来模式，推动构建高质量、有保障的新型就业生态。

　　一线之声：平台赋能重塑职业价值

　　会议特邀平台优秀从业者分享真实经历，生动体现了赋能型平台如何将“灵活”转化为专业优势。

　　全职妈妈转型的兼职代理人肖女士表示：“系统的培训和数字工具让我从‘门外汉’成长为能为家庭提供专业风险规划的服务者。收入提升之外，获得客户信任与职业认同更为珍贵。”

　　退役军人背景的王先生认为，平台提供的清晰成长阶梯与归属感，让灵活就业成为一份有尊严的职业。

　　企业担当：从提供机会到建设生态

　　平安产险广东分公司总经理吴斌与会内阐述了企业社会责任的新内涵。他强调，“担当”不仅在于岗位数量，更在于就业质量与劳动者福祉。公司将协同平安创展广东分公司，深化“科技+生态”赋能，借用数字资源与科技力量，助力从业者提升专业水平，构建“有技能、有回报，有保障”的良性发展生态，实现从“机会提供者”向“生态建设者”的演进。

平安产险广东分公司总经理吴斌就2026新型灵活就业生态建设展望会发表讲话

　　展望未来：推动标准化，输出“广东经验”

　　广东省人社厅人才服务局原副局长出席并发表讲话，充分肯定平安创展广东分公司在灵活就业领域的创新实践。他指出，该公司创造超6万个灵活就业岗位、助力从业者实现创收逾4.6亿元，充分展现了平台型企业的社会担当。他强调，未来应进一步深化政企协作，共同探索可复制、可推广的“广东方案”，为全国灵活就业市场业态健康发展贡献智慧。

广东省人社厅人才服务局原副局长就2026新型灵活就业生态建设展望会发表讲话

　　平安产险广东分公司与平安创展广东分公司表示，将在政府指导下持续开放平台实践经验，联合社会各界力量，共同筑稳就业基石，助力构建更包容、公平、可持续的未来发展格局。

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