古交农商银行营业部：党建引领聚合力 开门红启新程

党旗飘扬指方向，党建引领促发展。2026年首季开门红战役打响以来，古交农商银行营业部党支部充分发挥战斗堡垒与党员先锋模范作用，深化“党建+金融”融合模式，将党建势能转化为发展动能，带领全员锚定目标、攻坚克难，在存款拓展、贷款投放、客户服务等领域掀起攻坚热潮，以实干实绩谱写党建与业务同频共振新篇章。

党建领航，筑牢攻坚“主心骨”

营业部党支部坚持把政治建设摆在首位，将开门红作为检验党建成效的“试金石”。成立党支部书记牵头的攻坚领导小组，党员干部主动扛责，带头认领重点任务、走访核心客户、破解营销难题。通过支委会、党员大会专题部署，细化“一行一策”方案，将存款、贷款等核心目标分解至每名党员、每个岗位，构建“支部引领、党员带头、全员参与”的攻坚格局。

支部以思想赋能强本领，开展开门红专题党课与营销技能培训，邀请党员骨干分享实战经验，助力员工熟练掌握营销话术与产品政策。设立“党员先锋岗”“党员责任区”，引导党员在营销一线亮身份、作表率，让党旗在攻坚前沿高高飘扬。

精准施策，激活营销“红细胞”

支部立足区域实际，以党建为纽带精准对接多元客群。深化党建共建，与市消防救援大队开展活动，通过金融宣讲、上门服务拓展客群；针对机关事业单位，党员骨干牵头对接20余家财政单位，依托代发优势推广“企薪贷”“公薪贷”，提升工资留存率。

划分党员营销网格，聚焦社区、商圈、学校精准发力。在重点社区联合居委会开展“新春送福·金融惠民”活动，以积分送礼、老带新福利吸引居民增存；在商圈及市场，党员分组走访商户，宣传收单账户、经营贷优势，现场办理二维码收款业务；在校园开展金融知识宣讲，对接教职工信贷需求，提供理财咨询服务。同时推行“党员包户”与“一对一”帮扶机制，分层维护千余户到期存款客户，带动全员营销能力提升。

严督实导，拧紧落实“责任链”

支部建立“四会四表”督导机制，每日晨夕会复盘进展、梳理问题，每周复盘业绩优化策略，每月分析会查漏纠偏。将开门红业绩与党员评议、绩效考核挂钩，落实专项奖励政策，打造“每周之星”荣誉墙，营造比学赶超氛围。

坚持“以客户为中心”，党员带头优化服务，春节期间增设服务窗口与存款专柜，轮流担任大堂经理分流客户。为老年、行动不便客户提供上门、优先办理服务，以优质服务提升客户满意度。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。古交农商银行营业部党支部将持续深化党建与业务融合，以坚定信心、务实举措、昂扬斗志推进开门红任务落地，为全行高质量发展注入强劲党建动能，以优异成绩交出满意答卷。李娟

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