吉林敖东子公司荣膺“全国就业与社会保障先进民营企业”称号

​近日，吉林敖东药业集团股份有限公司（以下简称“吉林敖东”）子公司吉林敖东延边药业股份有限公司荣获全国工商联、人力资源社会保障部、全国总工会联合颁发的“全国就业与社会保障先进民营企业”称号。这一荣誉是对吉林敖东延边药业股份有限公司在稳定就业、构建和谐劳动关系及完善社会保障体系等方面卓越贡献的高度认可，也是吉林敖东践行社会责任、推动高质量发展的生动体现。

稳定就业，彰显企业担当

人才是企业发展的核心竞争力，吉林敖东始终将员工福祉与成长视为企业发展的基石，通过加强人才梯队建设，激发企业内生动力，推动可持续发展。吉林敖东精心打造了“劳模团队、职称团队、大学生团队”三支人才队伍，通过选拔优秀人才，让有能力、敢担当、有作为的员工承担重任，推动公司发展。

规范用工，构建和谐劳动关系

吉林敖东严格遵守《劳动法》《劳动合同法》《社会保障法》等法律法规，依法保障员工的合法权益。公司与全体员工签订规范的劳动合同，按时完成劳动备案，严格执行国家社会保险政策，为员工足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金，并提供岗位补贴、取暖补贴、用餐补贴、健康体检等福利待遇。切实保障员工权益，营造了和谐稳定的劳动关系氛围。

优化薪酬，提升职工获得感

吉林敖东建立了科学的薪酬增长机制，同时推行员工持股计划，提供租房补贴、无息购房贷款、职称学历补贴、取暖补贴等特色福利，并对职工子女高考优秀者予以奖励，对困难职工开展慰问，构建了全方位的员工关爱体系，显著提升职工的获得感、幸福感和归属感。

强化安全健康，激发内生动力

吉林敖东始终坚持“生命至上、安全第一”的理念，持续加大安全投入，健全职业健康管理体系，未发生重大安全生产责任事故。公司定期组织全员健康体检和职业病筛查，落实带薪年休假等制度，保障员工休息权与健康权。在人才培养方面，构建“两纵两横”培训体系，与清华大学、吉林大学等高校合作，提升员工学历和技能，推行公开竞聘上岗，营造了公平、透明、良性竞争的人才成长环境。

未来展望

吉林敖东将继续秉持“以人为本”的发展理念，在扩大就业规模、保障职工权益、构建和谐劳动关系上持续发力，为推动高质量充分就业、促进社会和谐稳定做出更大贡献。

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