镇海 | 激活“益企蓝”服务基因 ，现场会审为企解疑排扰

“我们的工作现场，从来不是会议室里的文件堆，而是企业最需要的地方。”这句话在宁波市镇海区的一家粉末机械制造公司的车间里有了生动注解。

事情要从“镇企航・益企帮”平台的一起咨询求助信息说起。“调漆车间既要安全达标，又要环保过关，但改造预算有限，怎么办？”该粉末机械制造公司负责人抛来了他的难题。接到求助信息后，镇海区立即启动一支由综合行政执法局牵头，联合应急管理局、生态环境分局骨干组成的互学互助小组，当天就把“办公桌”搬到了企业生产第一线。

“您看这里，要是设置调漆工位，通风系统得怎么装才合规？”企业负责人指着点位问道。应急管理局的执法人员蹲下身查看地面布局，接过话头：“通风是关键，不仅要保证空气流通，还得配合可燃气体报警器的安装位置来设计，确保能第一时间监测到风险。”

区生态环境分局的工作人员则拿起卷尺测量空间尺寸：“废气收集装置也不能马虎，虽然你们调漆量不大，但收集罩的覆盖范围必须精准，后期处理设备的选型也要结合实际用量来定，这样既能达标又能节省成本。”

经过两个多小时的实地踏勘和细致讨论，互学互助小组理清了核心需求：在控制预算的前提下，实现安全底线不突破、环保标准不降低。小组当场梳理出一份整改建议清单，从设备布局的“黄金尺寸”到不同功能装置的搭配方案，每一条都具体可操作。“这份清单太及时了，我们照着改，既能少走弯路，又能省下不少钱！”企业负责人拿着清单，脸上的愁云一扫而空。

“您放心，后续我们会全程跟进。”综合行政执法局的带队人员补充道，“后续将通过‘镇企航・益企帮’平台进行亮灯督办、同步进度，等整改完成后，还会邀请您对我们的帮扶成效打分，有任何问题随时联系我们。”

从会议室里的“情景演绎”到生产一线的“实操指导”，镇海区综合行政执法局把“我们的工作现场”真正搬到了企业最需要的地方。

下步，镇海将持续深化“互学互鉴”机制，通过“实地观摩+案例分析+情景演练+座谈研讨”四位一体的方式，让执法人员在实战中提升能力、共享经验、改进作风，努力打造一支“政治坚定、业务精通、作风过硬、群众满意”的综合执法队伍，用“益企蓝”的服务温度，为辖区法治营商环境添上更鲜亮的底色。（汤超男 林意然）

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