致敬「新一代劳动者」：活到老学到老的“仓库管家”——春光科技仓储部经理袁鑫芳

2025-04-30 18:05:58 来源：

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一张表管理仓库收发货流程,随时随地扫描登记

春光科技仓储部经理袁鑫芳

58 岁的袁鑫芳,是春光科技的第三位员工,至今仍坚守在仓储部经理的岗位上。去年 11 月初,春光科技全体员工开始使用“飞书”办公平台。在公司举办的内部效率先锋大赛中,袁鑫芳凭借其「仓储部综合管理实践方案」,在众多年轻员工里脱颖而出,荣获三等奖。

过去,员工统计容器收发情况时,得先把数量记在纸上,之后再录入Excel。如今,只需给每个仓管员发放一个飞书多维表格的二维码,大家随手拿出手机扫描并填写,数据就能自动录入系统。作为一线员工,袁鑫芳不断在实践中学习,还搭建了温湿度控制表和进销存管理表,将更多工作流程迁移到飞书平台上。

每个时代都有属于劳动者的勋章。

20 世纪 50 年代,掏粪工时传祥背上的竹筐压弯脊梁,却托起整座城市的体面;60 年代,铁人王进喜率队用“人拉肩扛”搬运钻井设备,在零下 40℃ 用身体搅拌泥浆制伏井喷;70 年代,百货大楼售货员张秉贵的手是杆“活秤”——五指一拢,糖果一颗不差;80 年代,技艺高超的 “脚病神医”杜德顺,以精湛的医术为患者解除病痛,90 年代,公交车售票员李素丽将 304 个车站、57 条换乘路线烙进记忆,成为“城市活地图”......

如今,劳动价值的坐标系正从“体力强度”“重复精度”向“数字化技能”迁移。飞书这类协同平台,恰似数字时代的“脚手架”,让普通劳动者够得着曾经遥不可及的生产力工具,每一个普通的岗位都因而长出了新的维度。

在过去两年的时间里,飞书联合客户举办了近五百场飞书效率先锋大赛,累计支持培养了34960个位飞书效率先锋。从初中学历的促销员到 50 岁的销售经理,从矿井的调度到门卫的保安,每个人都有机会用一张表、一条流程,亦或是一个看板,重新定义岗位的边界。

新技术,不再是少数人的特权,而是每一个人的机会。