浙江温岭：“三廉工程”释放清廉文化建设“叠加效应”

“您的意见已提交，感谢您对温岭烟草清廉机关建设的支持！”这是浙江省温岭市烟草专卖局（分公司）开展清廉机关建设，利用“码”上监督获取群众意见的生动一幕。

在清廉文化的浸润下，近年来，温岭烟草以“清苔”廉洁文化品牌建设为依托，把廉洁文化嵌入机关建设，先后获得台州市级“清廉文化进机关”示范点、台州市级“清廉文化进机关”示范教学点、台州市级首批“双建争先”先进集体荣誉称号，充分释放清廉温烟建设“叠加效应”。

打造多维“廉空间” 厚植文化土壤

漫步在温岭烟草机关大楼内，每一条走廊的墙面上都点缀着廉洁元素。“明镜高悬系为公、平生淡泊舞清风”“做老实人、说老实话、办老实事”“镜不蒙尘可照人，人无贪贿可正气”……一句句廉政格言，教育引导着出入在办公场所的干部员工要时时警醒、处处留意。

为大力营造廉洁文化氛围，近年来，温岭烟草以图书室、墙壁、长廊等区域为依托，精心打造廉洁文化长廊、清廉阅览室、廉政读书角等空间，让原本看不见摸不着的廉洁文化变得可亲可感可触摸。“这一廊一室一角能帮助干部职工在‘八小时内外’充分汲取廉洁养料，筑牢廉洁意识。”办公室负责人郭海波说道。

大楼内随处可见的廉政格言

在机关大楼搭建“一廊一室一角”宣廉倡廉平台只是温岭烟草打造多维“廉空间”的第一步。为进一步发挥清廉文化的辐射带动作用，温岭烟草还在基层各网点设置了“清风驿站”，通过设置廉洁读书角、清风茶室等场所，让基层一线员工也能实时接受廉洁文化的浸润。

员工陈泺伊是廉洁读书角的常驻嘉宾。每逢廉洁文化主题书籍“上新”的时候，她便会来到读书角翻看，从读原文到写感悟，从找金句到写心得，廉洁之风滋润心田。

在实体阵地之外，为了满足干部职工“云上阅读”的需求，温岭烟草依托数字技术，把楼梯口的空间充分利用起来，设置了精巧的清风书吧和有声图书馆，只要随手一扫，就能以听书的形式了解到廉洁故事。

通过打造多维“廉空间”，温岭烟草成功将廉洁文化潜移默化地渗透到干部职工的日常工作，进一步教育引导干部职工学廉倡廉颂廉。

构筑青春“廉合体” 培育时代新苗

青年护清廉，清廉育青年。青年是清廉机关建设的主力军，近年来，温岭烟草始终把青年干部廉政教育摆在突出位置，通过实施“青廉成长计划”、创新“青廉”活动载体等方式，为青年员工扣好从业的“第一颗扣子”。

“这应当不是大问题，不能通融一点吗？”——“这能不是大问题吗？不应当通融一点。”

“什么好处也没有，行，这事不办。”——“不行，没有什么好处，这事也办。”

顺序错位、人生错位。在温岭烟草青年员工自主拍摄的廉洁短视频中，每一名青年员工手举着一个字，通过排列组合，让相同的几个字组合出了不同的意思。

“这种拍摄视频的方式很新颖，仿佛是在拍摄广告宣传片。”新进员工毛雨萌说道，“我进入职场不久，本次拍摄内容也为我上了廉洁从业的第一课。”

图为青年员工自主拍摄廉洁短视频

为了把青年干部廉政教育干到实处，温岭烟草坚持用青年人喜闻乐见的方式开展廉洁文化活动，让青年人主动靠近廉洁文化。一方面，把纪律规矩讲在先、挺在前，以纪法讲堂、清风学堂为载体，常态化开展思想政治教育、纪法教育、规范教育，引导树立廉洁意识；另一方面，全面挖掘“在远方”和“家门口”的廉洁文化资源，从红色“纪”忆中汲取廉洁力量。

此外，温岭烟草搭建交流讲台和展示舞台，定期组织“纪法与青春同行”主题活动、“青风廉韵”趣味运动会等活动，营造讲政治、守纪律、树新风的浓厚氛围，激活青年队伍“一池清水”。

架设双向“廉心桥” 构建亲清生态

“程大姐，如果有发现工作人员存在吃拿卡要、谋取私利等方面问题，可以通过廉情码进行反馈。”办公室主任郭海波说道，“这是描述了员工违规行为的册子，可以和大家一起学习一下。”

“没想到我这家小店，除了售卖卷烟外，还可以变成群众监督的前线。”零售客户程云燕说道。

为了推动廉洁文化向各领域全方位渗透，近年来，温岭烟草充分发挥基层宣传文化阵地作用，以“香溢”红色驿站为依托，持续开展问廉于客等活动，持续推动廉洁文化向外辐射，助力廉洁文化建设“百花齐放”。

从物理空间到精神家园，从个体培育到群体共建，从单向输出到双向互动，当前，温岭烟草已然通过“三廉工程”的立体化实践，让廉洁文化看得见、摸得着、感受得到，为构建亲清政商关系、培育崇廉尚洁社会风尚提供了生动样本。

下阶段，浙江省温岭市烟草专卖局（分公司）将持续深化“三廉工程”，推动廉洁文化从“盆景”变“风景”，由“风景”成“生态”，为企业高质量发展注入源源不断的“廉动力”。（王茜茜）

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