传承精神火炬，助力中大发展——中建-大成总承包公司团总支开展五四青年节主题团日活动

为传承五四精神，激发青年员工在公司高质量发展中担当作为，4月27日，中建-大成总承包公司公司团总支在五四青年节到来之际组织青年骨干代表走进北京鲁迅博物馆，开展“传承精神火炬，助力中大发展”主题团日活动。活动以鲁迅精神为纽带，将文化浸润与岗位建功深度融合，引导青年在历史与现实的对话中锚定目标，以攻坚克难的劲头投身公司高质量发展征程中。

触摸精神坐标：从鲁迅笔下汲取奋进动能

在“鲁迅生平陈列”展厅，中建-大成总承包公司青年们沿着“思想觉醒—文化战斗—青年指引”的主线，在《狂人日记》手稿前感悟“打破陈规”的勇气，在《拿来主义》手稿旁探讨“创新突破”的方法论，在鲁迅与青年艺术家交往的史料前体会“传帮带”的精神传承。

先生发表过的“有一分热，发一分光”引发热烈反响。青年党员小张说：“这句话与公司高质量发展理念相契合。作为基层青年，我们既要在日常工作中‘发光发热’，更要在急难险重任务中‘亮身份、扛责任’，像鲁迅笔下的‘猛士’一样直面挑战。”

在博物馆中的鲁迅旧居里，中建-大成总承包公司青年代表结合建筑行业当前面临的技术破题与市场竞争挑战，围绕鲁迅的敏锐洞察力和斗争精神探讨，大家纷纷表示这些精神正是我们突破技术壁垒、开拓市场新局可借鉴的宝贵财富。

锚定岗位建功：让精神力量转化为发展实效

在“鲁迅精神与高质量发展”研讨环节，青年们紧扣公司主责主业，说出自己的参观感悟，青年工程师代表感慨：“鲁迅对青年的引导，就像公司‘导师带徒’机制中前辈对我们的指导，让我们在技术攻坚中更有底气。”

市场部的代表结合鲁迅先生“其实地上本没有路”的精神，表示要在拓展新兴市场中积极创新、大胆开拓高质量客户资源；以鲁迅“韧”的精神应对挑战，以“新”的创造活力突破瓶颈。

此次主题团日活动不仅是一次文化寻根之旅，更是一场将公司各项决策部署宣贯到青年员工之中的有效举措，实现了从“精神”的共鸣到“行动”的共振。中建-大成总承包公司团总支将持续深化“精神引领+岗位赋能”双轮驱动模式，让鲁迅精神成为青年攻坚克难的“动力源”，为公司在高质量发展中注入强劲青春动能。

标签：