革新与坚守并举，安斯泰来中国荣膺2025思齐圈“鼎新奖”

2025年4月23日，备受业界瞩目的思齐圈“鼎新奖”颁奖典礼于上海隆重举行，安斯泰来中国凭借过去一年在战略转型、创新药物研发及社会影响力等方面的卓越表现，从众多候选企业中脱颖而出，斩获“鼎新奖-卓越团队”殊荣。这一荣誉不仅彰显了安斯泰来在医疗健康领域的持续引领地位，更是对其“扎根中国、服务中国”本土化承诺的深度认可。

加速文化转型，本土化战略再攀高峰

自1994年进入中国以来，安斯泰来始终秉承“以患者为中心”的理念，历经30余年的深耕细作，在研发创新、本土化战略及社会责任等多个维度实现跨越式发展。

为了更好地融入中国、服务中国，安斯泰来不断升级在华战略布局，优化组织架构，2024年初，安斯泰来首次任命本土人才担任中国区总裁。在赵萍女士的领导下，安斯泰来积极推进以“共赢”为核心的企业文化转型，安斯泰来中国的能力建设也首次被纳入集团的战略重点，彰显了中国市场与日俱增的全球地位；同年3月，北京安斯泰来医药启动药品进口业务，实现首笔业务成功进口；同年6月，安斯泰来荣获北京CBD跨国公司大会首批常务理事单位称号，安斯泰来在本土化进程上不断取得里程碑式的成就。

在企业转型关键期，安斯泰来中国积极应变，通过优化组织结构与运营管理流程，提升工作效率，推动企业文化转型，将“以患者为中心”的理念融入员工工作日常。安斯泰来中国的“共赢文化”将患者利益置于首位，倡导“让患者赢”，强调内部协同与合作，不仅显著提升了团队凝聚力和能力建设，也为行业转型树立了新的标杆。过去一年，安斯泰来中国实现了业绩蒸蒸日上，规模也不断发展壮大，员工人数从800余人增加到近1200人。2025年1月中，安斯泰来还首次获得了“中国杰出雇主”称号，体现了安斯泰来快速上升的发展势头。当前，安斯泰来中国正以坚实的步伐、创新的理念，逐步发展成为集团新的全球增长引擎。

以患者为中心，加速创新成果落地

在创新成果方面，安斯泰来成绩斐然。

革新的是服务患者的效率，坚守的是服务患者的初心。在加速创新与共赢文化的双轮驱动下，安斯泰来中国持续推进战略转型，实现了业绩的显著增长与规模的持续扩大，在竞争激烈的医药市场中保持稳健增长。

展望未来，安斯泰来中国将继续坚持创新驱动，深化本土化战略，以患者的需求为导向进一步提升创新成果的可及性；同时，也将进一步将中国的创新成果融入到全球研发链条，推动从“扎根中国、服务中国”向“扎根中国，服务全球”的迈进。

关于安斯泰来中国

安斯泰来自1994年进入中国，始终专注于尚未满足的医疗需求，以公开、诚信和协作的方式开展业务，全心全意向中国大众提供高质量的创新药品和服务，致力于提升中国社会的健康福祉。中国是安斯泰来全球增长战略中至关重要的一部分，目前，公司在中国市场销售的产品涉及肿瘤、移植免疫、泌尿等多个专业治疗领域。

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