兴义市烟草专卖局（分公司）任前廉政谈话 系紧干部履职“第一粒扣子”

为筑牢新任职干部廉洁防线，推动全面从严治党走深走实，近日，兴义市烟草专卖局（分公司）开展任前廉政谈话，为履新干部精心打造“上岗第一课”，扣紧廉洁履职“第一粒扣子”。

谈话着重强调，新任职干部必须把政治建设摆在首位。同时，要强化理论武装，秉持“终身学习”理念，持续提升政治素养、群众工作能力、业务水平和规范管理能力，以过硬本领迅速适应新岗位需求 。

此次谈话对干部履职提出明确要求，从行业发展历程中汲取奋进力量，严格践行“正严实”工作标准。工作中既要强化大局意识，凝聚团队合力，更要务实担当，聚焦烟农“急难愁盼”，以“钉钉子”精神破解难题，用“想干事”的热情、“能干事”的本领、“干成事”的决心，将岗位责任转化为服务群众、推动事业发展的实际行动。

谈话还指出，干部要严守六大纪律和行业规章制度，主动接受各方监督，把监督当作组织的关爱，习惯在“聚光灯”下履职尽责。从严要求自己，净化工作、生活和社交圈，管好身边人，以清正廉洁的形象赢得组织信任与群众认可，确保权力在“放大镜”下规范运行，做到心中有党、有民、有责、有戒。

兴义市烟草专卖局（分公司）将任前廉政谈话作为干部管理的重要抓手。接下来，还将不断创新廉政教育形式、丰富教育内容，让廉洁清风浸润企业各个角落，为企业高质量发展注入强劲“廉动力”。（李远洋）

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