青年党员干部的廉洁品格与时代担当

廉洁，自古以来便是为官从政者的基本操守，更是共产党人的政治本色。在新时代的征程上，青年党员干部作为党和国家事业发展的生力军，保持清廉底色不仅关乎个人成长，更是关系党的肌体健康和国家长治久安的关键所在。

青年党员干部的廉洁自律是传承红色基因的必然要求。中国共产党自诞生之日起，就将廉洁奉公写在自己的旗帜上。方志敏在狱中写下《清贫》，“清贫，洁白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方”；孔繁森两袖清风进藏区，用生命诠释了共产党人的廉洁本色。这些闪光的名字构成了共产党人的精神谱系，如璀璨星辰照亮后来者的道路。青年干部作为红色基因的传承者，理应从这些精神丰碑中汲取力量，将廉洁自律内化为精神追求，外化为实际行动。唯有如此，方能不负先辈遗志。

青年时期是价值观形成的关键阶段，如素绢初染，底色一旦奠定便难以更改。心理学研究表明，人的廉洁意识与行为习惯多在青年时期形成并趋于稳定。青年党员干部正处于事业起步期，面临各种诱惑和考验，就如同在悬崖边行走，若不能在此时筑牢拒腐防变的思想防线，稍有不慎便会坠入深渊。古人云：“不矜细行，终累大德。”青年党员干部应当从小事小节守起，慎独慎微，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。要时刻保持“如临深渊、如履薄冰”的警觉，将廉洁自律作为终身课题，在每一次选择中坚守原则，在每一件小事上体现操守，真正让廉洁成为不可撼动的精神底色。

青年干部的廉洁实践具有强大的示范效应和社会影响力。在社会转型期，价值观念多元多样，一些不良风气容易侵蚀党的健康肌体。青年干部作为同龄人中的佼佼者，其一言一行都会产生涟漪效应，影响周围人群的价值取向和行为选择。东汉杨震“暮夜拒金”，不仅成就了个人美名，更树立了“四知”廉吏的千古典范；明代海瑞以“刚峰”自励，其清廉之风影响了一方官场生态。今天的青年干部更应认识到，自己不仅是廉洁的实践者，更是廉洁文化的传播者。通过身体力行感染同事，通过公正用权取信于民，青年干部完全能够在所处环境中营造崇廉尚洁的良好氛围，成为净化政治生态的“清新剂”。

守廉倡廉非一时一事之功，而需建立长效机制。青年干部要善于运用制度的力量巩固廉洁成果，将自律与他律有机结合。一方面，要主动接受监督，习惯在“聚光灯”下工作，在“放大镜”下生活；另一方面，要积极参与制度建设，为完善不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制贡献智慧力量。王阳明有言：“破山中贼易，破心中贼难。”清廉建设最根本的还是要战胜内心的贪欲和侥幸。青年干部应当经常对照党章党规检视自我，运用批评与自我批评武器打扫思想尘埃，在理论学习中坚定理想信念，在实践锻炼中锤炼坚强党性，真正让廉洁从政成为一种生活方式和精神追求。

“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。”青年党员干部的清廉品格，是个人之福，更是党和国家之幸。站在新的历史起点上，青年干部肩负着继往开来的时代使命。唯有以清正廉洁筑牢立身之本，以浩然正气担当时代之责，方能在实现中华民族伟大复兴的征程上书写无愧于人民、无愧于历史的精彩华章。

杭州市临平区临平街道纪工委  陈龙

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