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关于做好激励引导专家人才在疫情防控一线担当作为有关工作的通知

2020-02-13 10:39:51 来源:中共信阳市委组织部 、信阳市人力资源和社会保障局、信阳市科学技术局等
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中共信阳市委组织部 信阳市人力资源和社会保障局

信阳市科学技术局 信阳市教育体育局 信阳市卫生

健康委员会关于做好激励引导专家人才在

疫情防控一线担当作为有关工作的通知


信组通〔2020〕10号


各县区党委组织部、政府人力资源和社会保障局、科学技术局、教育体育局、卫生健康委员会,市管各管理区、开发区组织人事、科技、教育、卫生部门:

为认真贯彻中央、省委和市委关于打赢疫情防控阻击战的有关要求,更好地调动广大专家人才投身疫情防控的积极性、主动性,激励引导广大专家人才在疫情防控一线争先锋、作表率,切实加大对疫情防控一线专家人才的关心关爱,现就有关工作通知如下:

一、积极动员发动,鼓励人才广泛参与。通过党员教育服务网、微信公众号以及各单位网站等信息平台,向全市广大专家人才发出倡议,号召各类专家人才提高政治站位,扛稳责任担当,积极投身疫情防控工作。鼓励广大专业技术人才利用自身的专业知识、技术特长等优势,立足岗位职责,在患者救治、医疗救护、科研攻关、疫情防控、环境监测、社会服务、心理咨询等方面积极贡献智慧力量。鼓励涉及卫生医疗、食品生产、物流配送等领域的企业家人才,全力保障防护用品和生活必需品的生产和货源调配,为疫情防控提供坚实保障。

二、突出政治引领,提升人才政治待遇。教育引导广大专家人才切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来,把做好疫情防控工作作为当前的重大政治任务,积极投身疫情防控一线,主动作为、倾情奉献,自觉弘扬爱国奉献精神。对在疫情防控一线递交入党申请书的,党组织安排专人,及时与其谈话,并做好跟踪教育培养。对于本人一贯表现良好、符合党员条件,在疫情防控一线表现特别突出的,按照有关规定和程序,及时发展入党,不受发展党员指导性计划限制。注重从疫情防控一线专家人才的先进模范人物中发现和推荐“两代表一委员”人选。

三、强化正向激励,加大表扬表彰力度。对在参与疫情防控阻击战的专家人才,根据其事迹和贡献及时给予表彰奖励。对于在疫情防控工作中作出突出成绩和显著贡献的事业单位工作人员,当年评定优秀等次,可不受单位优秀比例限制;提请市委市政府给予嘉奖奖励,贡献特别突出的给予记功奖励,并按规定给予一次性奖金奖励。对于在疫情防控工作中作出突出成绩和显著贡献的企业家、其他社会人才,提请市委市政府给予通报嘉奖奖励,贡献特别突出的给予记功奖励,并对于记功奖励的个人给予一次性奖金奖励。

四、选树先进典型,及时跟踪宣传报道。注意及时发现疫情防控阻击战中涌现出的先进典型和感人事迹,充分利用报纸、电视、广播、网站、微信公众号、抖音、快手等媒体平台进行大力宣传,及时向中央、省级媒体和学习强国平台推送,凝聚万众一心、众志成城、克难攻坚的强大正能量。对疫情防控阻击战中涌现出的先进集体和先进个人,通过拍摄专题片、制作微党课等形式进行宣传和宣讲,树立起先进的学习榜样。

五、提供优惠政策,职称岗位评聘优先。对在疫情防控一线工作的专家人才特别是医疗卫生工作者,在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任,免除卫生支农任务,继续教育学分不作要求,其防治工作取得的成效、工作总结专题报告可作为晋升职称时的重要业绩成果;初级职称人员可提前一年晋升中级职称;中级及以上职称人员申报高一级职称可免于一次业务考试;对在疫情防控中作出突出贡献的事业单位工作人员,符合聘任相应岗位条件的,可不受单位岗位结构比例限制直接聘任或申报相应职称;受到县处级及以上表彰奖励者,可不受评聘计划限制,直接聘任或申报中级及以上职称;受到省部级以上表彰奖励者,可不受年限限制直接申报高一级职称。

六、开辟绿色通道,支持医疗人才引进。大力支持疫情防控相关医疗卫生机构紧急补充疫情防控工作人员,对我市医疗卫生系统急需引进的从事传染、呼吸、重症监护、放射、公共卫生、预防医学、微生物学等新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的专业人才以及其他急需紧缺人才,可开辟绿色通道,简化程序,采取网上面试、考察等方式,直接招聘聘用,相关招聘(引进)手续于疫情过后按程序补办。对在隔离病区工作的临聘医护人员,可直接转为人事代理人员。

七、引导研发攻关,激发科技创新热情。大力倡导科技型企业及人才积极投入到疫情防控科学技术研究中,引导涉及疫情防控的医药、材料、产品及装备制造等领域科技企业加大研发投入,加大技术攻关力度,力争在关键环节取得新突破。启动“新型冠状病毒防控应急科研攻关项目”,针对新型冠状病毒,重点在综合防治技术、中西医临床应用研究、影像诊断技术、防护产品等方面开展新技术、新方法、新产品的研发与应用。在申报、立项和验收等环节,按照特事特办、简化程序的方式进行管理,鼓励一线防控医疗专家和技术人才积极投身科研攻关,为打赢防疫防控阻击战贡献科技力量。

八、加大支持力度,实行人才计划倾斜。对在疫情防控工作中表现突出的人才,在信阳市拔尖人才、信阳市政府特殊津贴、信阳市学术技术带头人评选中同等条件下予以优先考虑;作出重大技术贡献的优秀人才、科研团队,优先认定为我市创新创业人才(团队),创新平台或实施的科研项目纳入人才项目管理,给予资金扶持,在“信阳英才计划”评选中同等条件下予以优先考虑;符合“中原千人计划”、“中原百人计划”、河南省优秀专家、享受省政府特殊津贴人员、河南省学术技术带头人申报条件的,优先推荐参评。

九、主动关心爱护,全面落实各项政策。不折不扣落实好国家和省市出台的一系列对奋战在疫情防控一线专家人才的临时性工作补助、误餐补助等政策;对因公伤残的,在就诊就医、康复训练等方面提供便利。为疫情防控一线的医务工作者办理人身意外伤害险、重大疾病险,并建立伤害认定和赔付绿色通道,优先落实赔付政策。在疫情防控阻击战全面胜利后,全面组织一线医务人员健康体检并安排补休、调休,在休假期间享受所在单位在岗人员同等待遇。

十、加强人文关怀,解决人才后顾之忧。对在疫情防控一线患病及进行医学观察、被采取隔离措施的专家人才,协调所在单位加强心理疏导和人文关怀,帮助解决好老人子女照料、生活用品代购等实际困难,有针对性地解除后顾之忧。对在疫情防控一线工作的专家人才特别是医疗卫生工作者,2020年在子女入学时可享受一次照顾:确保适龄儿童能够就近入公办园或普惠性民办园;凡到入小学年龄的儿童,可就近选择优质公办小学就读;小学毕业生可就近选择优质公办初中就读;初中毕业生报考本当地职业高中和中专的可以择校保送入学,报考本地普通高中的可以降10分择校入学(录取)。

市委组织部负责牵头抓总,切实把党的强大政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为疫情防控工作优势,凝聚起广大专家人才的强大力量,决胜疫情防控阻击战。市科技局负责组织专家实施“新型冠状病毒防控应急科研攻关项目”,增强新发突发传染病防控能力;人力资源和社会保障局及卫生健康委员会,负责对一线医疗卫生工作者的具体认定工作和待遇落实工作;卫生健康委员会和教育体育局分别负责对一线医疗卫生工作者子女的具体认定和入学保障工作。对其他参与疫情防控一线工作人员的具体认定和待遇落实工作,由人力资源和社会保障局、教育体育局、卫生健康委员会商新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部共同负责。

 

中共信阳市委组织部  

信阳市人力资源和社会保障局

信阳市科学技术局

信阳市教育体育局

信阳市卫生健康委员会

2020年2月11日


编辑:信阳日报社全媒体编辑-郑琦
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