有感而发|念好乡村旅游“人才经”

信阳日报全媒体记者 向炜

在保护美、建设美、创造美的基础上，近年来我市因地制宜建设美丽乡村，大力发展乡村旅游，形成了平桥区郝堂、新集，新县西河湾、丁李湾，商城里罗城、七里冲等一批全国知名特色旅游村，助力了脱贫攻坚。截至目前，全市约8万人从事乡村旅游经营，累计带动3.51万户贫困户脱贫。 信阳发展乡村旅游搞得好，笔者认为，关键在于念好了乡村旅游的“人才经”。 选好了带头人。一个能人能带富一个村，由于坚持创新机制选人，打破年龄、学历、地域和身份界限选人，我市把一批想干事、能干事、干成事的人选为带头人，派出一大批机关优秀党员担任村“第一书记”，带领乡亲发家致富。

培育了经营人。通过多渠道、多形式吸引一批乡村旅游企业经营管理人才、策划创意人才、职业经理人等，组织经常性业务培训、外出观摩学习，不断提升乡村旅游经营人才的素质，使乡村旅游逐步走向规范化、市场化。 留住了能工巧匠、民间艺人。民间艺人是传统工艺的传承者，乡土文化的继承者。我市通过给乡村民间艺人留足位置，如篾匠、古建筑瓦匠等，还有花挑舞、皮影戏等传人，使乡村文化、民间工艺继续传承，找到了见证人。这类人本身就是一个动人的乡村故事，通过他们讲述乡村历史，传承乡村故事，使乡村更具活力。

吸引了创客人。我市不断优化投资环境和出台优惠政策吸引自主创新、创业意识强的返乡大学生、农民工投身于乡村旅游发展，打造大众创业、万众创新的青年返乡创业基地，激活产业再生能力。 当然，乡村旅游发展还需要不同类型的人才各尽其能，念好乡村旅游的“人才经”， 还需要有更多有志有识的新型农业经营主体加入进来。我市生态优势突出，可以吸引更多的返乡创业人士从事乡村旅游、休闲、康养产业，守住绿水青山，创造金山银山。相关部门要进一步优化人才结构，提供好服务保障，让更多有志于乡村旅游发展的人才留得住，干成事，以人才支撑为乡村旅游发展提供源源不断的内生动力，为乡村振兴战略提供更多更好的人才支撑和智力支持。