大山里的最美基层干部——亓庆良

《人民日报》2017年01月10日09版刊发了文章《守得住初心 对得起乡亲(最美基层干部)——记山东淄博市博山区源泉中心卫生院院长亓庆良》，山东基层医生亓庆良扎根边远山区38年，近20年刻苦钻研，为老百姓服务。

守得住初心，对得起乡亲。最美基层干部亓庆良用38年的时光来诠释了这句话。名校毕业的他本应有着前途无量的光明大道可以选择，但他却选择沿着蜿蜒崎岖的乡间小路回到农村，回到人们最需要他的地方。38年时间，他将一个没有围墙、杂草丛生，楼房破败不堪，唯一的医疗设备，是一台老得生锈的显微镜的卫生院改造成了一所拥有500张床位，新建病房2万平方米，年门诊诊疗病人3万余人次，年住院7000多人次，业务收入4000多万元的卫生院，他让山区百姓只需出乡镇医院的费用，就能享受二级医院的服务。不忘初心，继续前行。现年65岁的他，心中仍然有着梦想：“继续扩大养老中心，做强做优医养结合，让更多农村老年人老有所养。”最美基层干部不是叫出来的是干出来的，亓庆良用38年的时光谱写了最美基层干部最真实的含义。

现如今，我国已有上百万的基层干部奋斗在农村的一线上，笔者认为，如果我们的基层干部都能有像亓庆良这样的精神和劲头，那么我们建成全面小康社会的宏伟目标就能早日实现。笔者在他身上看到了两种优良品质：宗旨意识、进取精神。

宗旨意识，一切为了人民、为了人民的一切，基层干部就应当在脑海里扎根这样的意识。我们基层干部是最直接服务于群众的国家干部，是人民百姓的“父母官”。百姓的获得感、幸福感很大层面都基于当地政府的干部的作不作为。亓庆良用38年的时光展现了他那股扎根基层的韧性，让宗旨意识体现在工作中的每个角落。

进取精神，骏马是跑出来的,强兵是打出来的，基层干部骨子里就应有这样的精神。基层干部所处的大环境不允许我们不求上进、好吃懒做，我们所面临纷繁复杂的社会难题无时无刻都在考验着我们的综合能力。我们的党性修养、专业知识、处事断事能力都应当主动去升华、主动去提高。亓庆良从一名医学院校毕业生成长为一名在20年里做手术近2万例，零差错的名医，这就是进取精神的体现。进取精神应当成为我们成长的动力，推动着我们更快更好的成长。

最美基层干部蕴含了太多的精神和品质。坚守、进取、求实、上进，这些美德在亓庆良的身上体现的淋漓尽致。他向全社会诠释了：基层干部虽小，但也能绽放出耀眼的光芒!(文 红苕粉)