潢川:让案例“说话” 让干部警醒

信阳日报报晓风客户端记者 姚广义

“今天通报案例中的二人曾和我们许多同志都有工作交集,如今身陷囹圄，我们感到十分痛心。究其原因，还是他们内心深处失去了对党纪国法的敬畏，无视纪律规矩，冒进求功;理不清政商关系，与所谓投资商人勾肩搭背，被蝇头小利蒙蔽了双眼……”昨日，在潢川县产业集聚区以案促改警示大会上，县纪委驻产业集聚区纪工委书记毛恩军对典型案例的剖析，直击每一名与会人员的内心深处。

通报案例的目的，是用身边事教育身边人，而对典型案例进行深入剖析，让案例“说话”，则让警示效果更直击人心，让干部警醒。据悉，潢川县纪委筛选21起典型违纪违法案例，部分县直单位还选取了本单位查处的违纪案件，予以通报。全县已有60多个单位开展以案促改警示教育活动，2955名党员干部接受了警示教育。

“以人为镜，可以知得失;以案为鉴，可以防微杜渐。要经常对照案件中的腐败问题，检视自己，查找问题，要结合自身岗位职能与权责、定位与特点深刻剖析。”潢川县委书记赵亮语重心长地对全县党员干部说。

“警示教育大会后，我的内心久久不能平静，昔日同事的违纪违法行为是从一点一滴的微小腐败开始的，今后我一定引以为鉴，防微杜渐，确保思想上不跑偏、行动上不逾矩……”潢川县人民医院骨科医生徐慎耀在心得体会中写道。

“以案促改，是为了建章立制，堵塞漏洞，防止权力滥用。”潢川县委常委、县纪委书记黄玉武对全县以案促改工作的目标提出明确要求。各单位从梳理职权事项、明确岗位职责、排查廉政风险等方面入手，紧盯脱贫攻坚、重点项目建设、侵害群众切身利益以及权力运行过程中的制度漏洞等问题，突出关键环节、重要岗位、重点人员的廉政风险点排查，明确风险等级。目前，全县排查岗位风险点707个。

该县针对多起警示案件暴露出来的共性问题，结合单位、行业实际，有针对性地建章立制，提高以案促改工作的精准度，推进以案促改工作常态化、制度化，真正把权力关进制度的“笼子”里。目前，该县已制定各类风险防控措施700条。